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新闻标题:爆内斗？华航企业工会理事长杨光海 上任2周闪辞
新闻内容:
未带领空服员上街抗议，华航企业工会理事长杨光海传遭内斗闪辞，任期仅短短2周，成
华航企业工会史上任期最短理事长。
华航企业工会今年3月底改选，由桃园市机师职业工会前理事长杨光海脱颖而出接任新一
任理事长，被视为劳工一大胜利，但未料却传出杨光海才上任一周就萌生辞意，主要是夹
在背后劳团势力以及其他理监事压力间，再加上上月空服员到交通部抗议，让他决定请辞
。
杨光海近日寄出一封公开信给工会会员，信中写着，“这是一篇当选谢票文，竟也是辞职
跟退休感想文。不过这就是人生，有起有伏！”
信中说，不免俗的，首先感谢企工里各分会的会代跟所有理事赐票，推选他为理事长，当
下只觉得责任重大，在这新旧交接之际，千头万绪，也一时一刻就能处理得体。只能一贯
的秉持以往信念来为大家服务，那就是用更多的关怀，更多的沟通，来发现更多不同层面
的声音。
杨光海说，接管总会这些日子哩，困难接踵而至，铺天盖地；然而，怨天尤人是不能解决
问题的，只能勇敢的面对，真切地检讨；毕竟，所有会员期许的是长治久安，即是总会是
从零开始。
信中也提到，他的想法是，互信是基础，没有了它，一切努力都是白费，真诚不存在，好
结果也不存在；有人认为互信是天真的想法，但这却是支撑它决心的信念，仇恨不能成就
，只能增加对立，己所不欲勿施于人，就是这道理的延伸，只有爱与包容，才会有更多的
无限可能，要问他什么最珍贵，就是第二次机会。
杨光海强调，有人说权力使人腐败，其实应该说世人让自己腐败；又有人说换位子就换脑
袋，应该说是视角不同跟高度不同罢了。好多人都说华航没有老板，那就应该没有劳资问
题，剩下的只是各单位彼此意见的沟通，而所谓敌友就只是心理障碍罢了！
最后杨光海对新进同仁喊话，他说他虽没住在华航，但她俨然就是就是他的家，是他生命
精华的全部，那为什么，大家不去让这段精华更发光发热呢？
华航企业工会成员透露，杨光海被视为鸽派，但背后劳团派系希望杨光海能带领华航企业
工会走上街头，但杨不认同，认为争取权益也不该伤害公司，工会的角色并不是一定要用
上街头对抗的方式解决劳工问题，更重要的是如何和资方沟通谈判和协调，替会员争取权
利，在各方压力下，以及鹰派成员指责，让夹在中间的杨光海觉得不如归去，上任一周就
传出递辞呈了，真的很令人惋惜。
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