最近与朋友的朋友的朋友聊天
发现它是服务在国籍某航空公司没有工会
正在懊恼这份同意书的用意
心有不忍于是决定帮它提问提问
虽然为了工作用膝盖想也是得签
想请教板上稍微懂法律的各位
这样子合情合理合法吗？

嗯!这跟懂不懂没关!公司一定是有去上过课!然后避开劳基法!这份文字只是让他同意边缘地带!但是超过劳基法还是可以去告!只要你敢!要有证据

这意思是如果你不签，那公司排你国定假日(红字)上班的成本就会变三倍的意思吧？所以才会要你签，这样才可以随便把你假日挪去平常日(黑字)

变形工时的劳资协议书？

去八挂问 那里会有温暖

也对，这里太多公司跟民航局的人在看

又是近西啊......

总统不是说了吗？去跟你们老板谈～

第一个字没马好

x东？

这是挪移X假日的同意书，新修的劳基法规定要动得经过员工同意的样子

薪水给那么少还敢要求

所以*高一尺*高一丈，各自加油吧

好笑的是全公司都要签，连非轮班的周休二日单位都有!!根本是规避一例一休

这不算规避吧～只是法令要求要用变形工时要劳资协议，所以要先签这张

楼上敢不签？

别签，或自行在上面加注同意的期间

0天吧？

快换行业吧

想法这么多还是别签了吧不然以后会很痛苦而全台网友都支持国定假日机票价格三倍或干脆没有班机你的（与大家的）决定可以影响以后这片天空的班次模式

好工会，不组吗?人力三倍价=票价三倍价 好像惯老板涨价时的一惯说法呢更别提现行假日票价本来就是比较贵啊，难道都是因为人力成本贵才这样订价的吗? 别自欺欺人了

不会去找你们老板吗？

没有马好欸，是远东齁

X东？

加注同意期间，保证再拿一张要你重签......

FE

不签有办法进这个公司吗？鼻子摸摸，签啦