推 alwang: 简单解释一下 目前华航没有罢工 只有人被处分 01/29 12:53
→ alwang: 无论是转地勤或是暂停工作 他们都还是可以拿原本的薪水 01/29 12:54
→ alwang: 这是劳基法保障的部分 所以我才说爽 而且符合他们心声 01/29 12:55
→ alwang: 不用飞 又可以拿空服津贴 但你很明显不在乎其他人意见 01/29 12:55
大家都知道华航没有人罢工
只是提出抗议就被处分
在你眼里好像很合理吼
还有啊 你怎么讲得好像这些抗议的空服是为了
转地勤爽爽的 所以才演这一出假抗议
请问证据在哪里?你是怎么知道她们想转地勤?
你知道调职的影响吗?
业务熟悉度 自我实现 人生规划 人脉经营等等
都可能被调职破坏或受到影响
重点是 这还是处分性调职 杀鸡儆猴的
怎么你讲的好像大家为了爽爽在演戏呢?
相信你一定有致命证据囉?
拿出来让大家开开眼界咩
不要中离 等你 相信大家都想知道内幕囉

简单解释一下 目前华航没有罢工 只有人被处分无论是转地勤或是暂停工作 他们都还是可以拿原本的薪水这是劳基法保障的部分 所以我才说爽 而且符合他们心声不用飞 又可以拿空服津贴 但你很明显不在乎其他人意见

劳方要弄你简单，先再教育训练，再教育考核不合格，转调其他职务逼你自己离职，或是考绩连续机年吃饼，就可以依法请你走路，会给资遣费唷反正是公司出，又不是从劳方打

是资方吧 劳方是被弄得

手口袋出。走错板没关系，汪踢和欧兔在隔壁......打错~感谢提醒，看到这种推文真的令人吐血另外，公司高层如果真的跟基层员工共体时艰都领4.5万何不把单据和证明拿出来呢？第一时间拿出来不就好了还是基层员工 4.5万、决策、管理阶层45万呢？笑你华航那个几老头、空降的没种，说薪水单要保密没关系你ㄊㄇ的董事长、总经理、副总出来讲说，我跟你们一样领4.5万，是不是心里有鬼，还是理直气壮我董仔、我总仔、谁跟你一样领4.5万，你基层员工什么洨

老实说觉得有理就直接罢工就好了，搞这些抗议花招没屁用罢工、辞职，人员不足停飞，直接痛击老板再说不然我一样觉得他们转地勤继续工作只是作秀抗议而已想用舆论压老板很蠢，上位者最讨厌的就是这种人这结果只是让老板讨厌你，然后没有任何帮助周围大众可能同情你，但不会改善你的生活但很多人心里想要的却变成"大家的认同"而不是"实质改善"就算全世界都觉得你要加薪，但华航不爽给你加薪，他合法但是集体罢工、请辞，你合法，老板又不得不解决

不会有人喜欢罢工～但是你善待劳工 会有人想去抗议吗？你说善待劳工的资方最容易被抗议应该反过来讲才对 善待资方的劳工最容易被欺负自以为理性 事实上根本是乡愿

他们不想一次做太绝很难理解吗上位者最讨厌这种人，难道你要当上位者喜欢的人才可以改善任何手段有哪个是上位者不讨厌的lol

华航上市公司，谁敢自称领4/5万，就等年报出来看谁没穿裤子

年报只会揭露整年薪资及福利 怎么样看出年终 请指教^高阶经理人

只能看年薪无误

只能说...喊没种罢工的人一定不是在这间公司,才会有那种'反正死的不是我'的心态。

台湾就是这样不团结，死的都是别人，I don't care的心态这样的习性让资方更狂妄，团结一点吧！

去查查罢工的法律好吗？劳权超低.合法罢工是有门槛的