补充一下
可能因为她剩不到十年就能退休
公司刻意让她无法请假回诊.
她想直接离职 .大家怎么看
这有解吗？
看她这样 让我对同公司也打了折扣
朋友要申请 癌症伤病给付
（住院 可以申请伤病 无争议）
但 她请假6个月（无薪病假做治疗）无住院
https://i.imgur.com/8U4J1rx.jpg
这是不是表示她可以拿诊断书 去申请无住院之伤病给付.
有搜寻.但不太了解
烦请大神求解答..
且回去的第一个月公司把她的薪水扣完（变成她上班第一个月无薪水 是合理的吗？）

没有住院无法申请喔劳保伤病一定要住院，Covid-19是例外还有你查错法条了 劳工请假规则跟劳工保险条例不一样

谢谢 我朋友叫我帮她问的～感谢她剩几年就要退休了/也怕公司 刁难

十年其实蛮久的，公司应该不至于现在就刁难。不过年资够久所以可以请的假比较多不要乱离职。回诊是治疗都完成所以回诊吗？如果是的话可以请特休、病假、事假（全薪、三十天内半薪、无薪）雇主不得拒绝。如果还在治疗中癌症合计两年内可以请到365天（一样先用特休再用病假，两者计算皆不含假日）住院的伤病给付是从住院后第四天算起可以领到出院那天，不过通常都不多（医院没事不会让你住那么久）。如果是身体有器官因病切除造成失能，也可以请领失能给付，网络上资料都很丰富，申请也不困难。至于扣薪可能要请他去跟人事了解一下公司的计薪日期怎么计算，扣是用什么名目去扣的。