依照kissinwang与annechu双方的供词,站长认为既然当初科学学术研究院小组
长竞选期间,虽然kissinwang的得票数最高,那么一开始就应已最高票为唯一
当选者.但既然前任小组长Jasy提名当选者为第一高票kissinwang与第二高票
annechu,那么两位小组长理应平权.因此kissinwang不能以"取消副署"的名义
要求将annechu免职,而且群组中并无此项规定.对于这点,群组长表示同意.
然而按照"国家研究院管理总则 ver 2015.8.1 详版"的第九条,也就是"小组长
免职"条款中的第三款:"小组长之管理对该小组造成重大危害时,由群组长予以
免职."从群组规定中这一条款的内容来看,annechu对于科学学术研究院的管理
态度的确造成严重的影响.
因为在双小组长的体制下,kissinwang跟annechu对此体制的运作发生认知上的
歧异,因此走向无法合作的态势.在群组长多次调停期间,发觉annechu的其实就
是用技术性怠职的方式拖延kissinwang正在进行的组务工作,而且也拒绝在组务
工作上提出意见,因为在双小组长体制下,若只追求两位小组长得一起同意之后,
才能进行组务工作的话,那么只要其中一方永远都对任何组务工作都表示无动于
衷,只在另外一位先提出方案后就反对到底,那么这个小组的任何组务工作将永远
停顿.然而这种行为,基本上也不会违反任何站内的成文规定,所以也构不成上述
的第九条第三款所规范的情况.
那么遇到这种情况该如何解决呢?从群组规定来讲,就只有第九条的其他两款路
线可走:
一,希望annechu能理解他的做法已经对科学学术研究院的组务管理造成危害
的情况下,愿意自行请辞小组长的职位.
二,由kissinwang或科学学术研究院的板主主动提出申请,按照群组规定的
第九条第二款"透过投票罢免小组长",在群组的组务版上举行板主群投
票,决定annechu小组长的去留.
倘若上述两条途径都无法让annechu离职,那么就只能请当事人自行协商了.
群组长 MRZ