文章有点长
之前下班骑车车祸导致脚骨折 手脚若干挫伤/擦伤
医生诊断需休养一个月 外固定六周
顺利的话三个月以上痊愈
第一周请假
于是我主动跟主管说第二周起会恢复部分工时
(后来回想起来这是不好的选择 因为骨折初期很不稳定)
殊不知被关切 公司人力紧缩 能多多上班就要多来
忍着痛苦跟骨折位移风险去上班听到这种话 真的是难过 愤怒 又觉得好笑
好笑的是我还以为公司要跟我说感谢你骨折还第二周就来上班咧 挖哩咧我真的是太嫩
当天将预计申请的有薪公伤假全部自请病假
(这也是不良示范 其实应该要维护应有权益 但我就是怒啦 愤怒小白兔!!)
并重新提交出席计画(部分工时)
高层表示还是给公伤假并同意出席计画
但实际核可天数要看劳工局审核结果
第四周被关切骨折根本不需要请那么久 (但两周前有得到同意)
被关切我车祸路线可疑 不是返家最短距离
其他协调细节就不说了 然后我当天就离职了
离职不是冲动决定 也有公司生态跟生涯规划的考量
然后在两周前的对话后我就大致决定要离 之后只是在等待时机
没想到时机来得这么快
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今天忍不住想 如果我没车祸 这一切都不会发生
如果两周前没发生那段对话 我一定会逐渐增加上班时数
因为主管同事平常真的真的对我很好
(友人: 如果公司跟你说 你要以自己为重 怎么还来上班~
你是不是第三周开始天天下午来上班
我: 对!!!!!!)
如果这样 是不是就不会因为出席时数过低被关切
是不是我就不会离职
但是 我的骨折是被医生警告状态不稳定的斜线骨折 斜率很大
宽度才一公分粗的蹠骨 我的断面是两公分 断口尖处就跟刀锋一样
所以如果我自动自发多多上班
是不是会在第三周的时候伤情恶化进开刀房
因为梅雨季节 在公司一楼湿湿的大理石地上拄拐杖步行真的很危险
我逢雨天走的时候都很害怕
太多的如果 但现实就是我已经赋闲在家养伤了
失去了对我很好的同事跟主管
但是骨折处因为妥善的休养养得很好
如果不是公司说那些话让我取消后续的出席 搞不好我不会把伤养这么好
人生就是在失去跟获得之中一边前进吧
祝我自己 不留任何一点后遗症 早日康复
最后顺便提醒大家上下班出车祸 马上报警就医 就医时跟医院索取劳工职灾门诊单