Re: [闲聊] 一例一休的家庭讨论变争吵

楼主: sky125a (.......)   2016-06-30 22:32:23
我也为了这事跟我老爸争论起来了,我发现老一辈的观念真的跟年轻的差好大,讲到后来
,他就只会大声说“一个星期休五天最好啦,公司倒了,劳工也没饭吃啦!你们年轻人就
是爱赚大钱又想休息啦.....”,听到这些也懒得再说下去了。我们一样都是劳工,但为
什么老一辈的那么为资方想啊?他也没得到好处啊?GDP在阿扁时代成长很多,劳工薪水
也没增加多少,马狗上任22k,现在更是倒退20年前,但好处都是资方,大陆劳工便宜时,
就过去,现在人家工资也涨了,想回来台湾了,只是更压榨台湾劳工,真的看的很火。今
年我家不管是政党总统票都是投给民进党,现在才一个月完全看破,就是可笑的一场骗局
作者: guk (guk)   2016-06-30 22:37:00
等你结婚、买房、买车、生小孩时,再来PO一次相信答案会不一样,当然如果你"有一块"就另当别论
作者: domotocat (光猫)   2016-06-30 22:44:00
跟你爸说:你错了,就是因为薪水注定低才更要争取假,没必要为了一点钱过劳死,而且很多公司没有加班费,即使有加班费也是用低报的薪资去算(报基本工资的一堆,时薪大概只有85),所以周休二日放的假可以拿来找时薪120元的兼职,赚得比加班费还多
作者: guk (guk)   2016-06-30 22:48:00
当初可是一天3000~5000,如果是你你要睡还是做
作者: maye (好想玩别人的猫)   2016-06-30 23:01:00
今天公司高阶主管也这样讲XD,说这么想放假公司倒了劳工就能一周放七天了(在心里OS:最好常日班少一个工作天公司就会倒)
作者: hamanda (刹那芳华)   2016-07-01 08:23:00
你不可能指望政府在处理事情时只站在其中一方做决策,这次的修法令人不满意,但看得出来是在劳资双方中间选择一个中间值,如果真的那么不信任你的老板,觉得你的老板在修法过后会突然变性叫你疯狂加班,我建议不要继续跟着这个老板,因为他在之前加班费比较少,劳工条件比较差时很正常,却在劳工条件改得比较好,加班费要付出比较多时叫你每周六去加班?那这个老板精神一定有问题,快逃!

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