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高教留才揽才 力抗陆港星名校
国内高教近年留不住自家人才，也没诱因吸引国外人才，行政院长林全日前指示教育部研
议为大学学者加薪。教育部昨宣布明年将推动“玉山计画”，除公立教授学术加给月增一
成、五千多元，更将延揽国外及留住国内顶尖人才，年薪最高可到六五○万元，足以和星
、港、大陆名校抗衡。
台大：力道够，盼能持久
台大教务长郭鸿基说，政府愿为学者加薪，尤其玉山学者每年最多加薪五百万元，比学术
奖的六十万元及国家讲座的一百万元还高出很多，留才、揽才力道够，但盼能持久。
台科大校长廖庆荣则说，大学教师很多到卅、甚至四十几岁才任教，年资比中小学教师短
，加上学术加给比较高，公教年金改革以本俸两倍计算，教授未来年金减更多，国外名校
以三到五倍月薪挖角是不小诱惑，教育部新作法总算可和国外抗衡。
公立教授每月学术加给多5千
教育部长潘文忠说，“玉山计画”分“玉山学者”、高教深耕计画弹性薪资及教授学术研
究加给提高一成等三部分，预计每年五十六亿元、一万九千人次受惠。其中“玉山学者”
预计国外揽才、国内留才每年各五百人次，除了月薪，每年可另支领最高五百万元，一次
核可三年。目前国内教授年薪只约一百五十万元。
潘文忠强调，玉山学者将比照现行学术奖及国家讲座严格审查，且不限资深教授，只要教
学、研究够顶尖，副教授、助理教授都有机会。
此外，教育部明年推动高教深耕计画，获国际竞争及研究中心补助的学校，也可支用补助
款两成当弹性薪资；未获得这项补助的学校，则可支用计画其他经费的百分之五当弹薪。
另基于目前教授是各校研究主力，未来将调增公立教授学术研究加给一成、每月多五四四
五元。高教司长李彦仪补充，教育部明年将调高私校奖补助款五点五亿元，足够私校为四
千五百名教授调薪。