文中讲的领失业给付会让劳保年资会归零
是错误的
我想您应该说的是就业保险年资年资
2个保险分不清楚，会让
失业者以为，领了失业给付
会领不到退休金，
而不敢领失业给付
相关法条在就业保险法
和劳工保险条例及其施行细则
请领失业给付应该是劳工的权益
劳工也有权利自己决定他要找到合适再就业
还是为了经济要屈就
另外提早找到工作
还有个提早就业奖励金
虽然保险内容不同，但我记得这些的确都是劳保局核发的
我们有工作时，雇主都要再多提拨一份就业保险费
这些雇主都把它算在成本里
所以劳工被资遣时才有津贴可以领
也就是为什么文章说的3年内要工作满1年才给
※ 引述《nick88 (amazing)》之铭言：
: 当您被资遣时，公司会邮局挂号离职单，上面盖公司大小印章，同时公司人资会上台湾
就
: 业通跟劳保局公告公司解雇事由和姓名原因。
: 失业给付还要调劳保局资料，看您三年内年资有满一年才会给予，若您在两年内有申请
过
: 并领完领满六个月，劳保保险年资会规零，您就领不到失业给付，也不要想去别间就业
服
: 务站申请会不一样结果，因为全省就业服务站电脑都是连线，不要硬凹，就保年资不到
一
: 年，提出申请，约五个工作天，台北劳保局会挂号寄发您的劳保年资统计，以天为单位
，
: 如265天就保记录都可以自己动手加，若是您有工作就保超过14天，失业给付和职训给
予
: 身份会消失。
: 职训生活津贴，也不是马上核准，要您先和就服站开职训退荐单，还要等学校甄选考试
，
: 在等上课期间，工作满14天也会消失，甄试过，上课要满30天，还要送件15天，共45天
，
: 生活津贴钱才会核发入帐。
: 总之劳保局的钱不容易拿，也不要想领满六个月，劳保给付年资会归零，这些制度都是
怕
: 您一直领钱上课，不工作，
: 所以还是早点找到稳定就业。