谢谢两位大大建议
只是我也有询问我们这群的朋友<因为我们都跟B部门朋友认识好几年了>
给我的回应是，要B部门朋友点头，实在是很困难
弄到后来可能，连朋友做不成，还要被严重的洗脸
我不怕被洗脸，只是不想连朋友都做不成...
我也只想要在一次机会证明，当初我离职，真的是因为外派问题
没有外派我真的想待在公司，真的只要再给我一次机会阿...

派去哪阿?

问题你再B心中已经黑了，有机会白吗？ 且万一B也要你外派？

B不会外派，肯给我一次机会，我一定会证明给她看因为我不想在因为年轻冲动，再来一次这种后悔的感觉...

回原本部门外派出去还比较有机会 看B脸色根本无望

外派是出国，去哪个国家这部分就不多做说明了

履历投了面试见真章阿

回到原单位部门，机率很大没有错，但是女朋友无法换部门当初有一部份没办法外派原因除了家人跟个人还有女朋友

履历直接投B部门 内容也写想要在B部门有朋友在至少可以让你可以面试 剩下靠自己争取你总该要面对B主管的一天 不如自己主动增加机会

因为一外派，就很难再回来了，可以说是没机会

朋友一直帮你打听打听会让B觉得你很缩 没决心

P大，我了解你意思，我很想直接投履历也没有请朋友打听，是我们在揣测，因为认识太久太了解彼此的个性只是要来说明，投B部门是会投在女朋友那部门要让B朋友知道是因为起码要告知尊重她因为我女朋友没有在她的管辖范围里同样B部门但是管理者不一样，但当B朋友不接受我想回去可能也会被B朋友阻挡...

所以你迟早都要面对B的，要不要冲只能看你，我们旁观者根本不了内情给的建议会是建议吗？ 馊主意吧

你都知道会有怎样的结果了 还想试 不就是份工作而已

你该快点投，然后就能死心去找别的工作了～

好马不吃回头草，就这样。走就走了，没有一间公司非去不可

看不懂，但不投在这瞎猜测是浪费时间