今天才看到一个多月以前我脱离待业时某位版友看到我的文章后给我的私信
问了我一些方向上的事情
我也有回复他了
但有些事情我也想分享给大家
我是资管系毕业
刚出社会时也是什么都不会
第一份工作只是个跑外面修电脑的维修员
而且非常血汗...
当时也觉得没什么技术性所以离职
当时觉得自己什么都不会
资管系毕业也不会coding
也不会网管
渐渐的我也开始瞧不起自己
后来好不容易找到第二份工作
也是跑客户那驻点
处理一些客户员工电脑上使用的问题
听起来也没什么技术性可言对吧!
没多久就被拉去写程式
当时的我的确是非常害怕
不过真的开始投入后发现
其实...血汗的程度跟我想的是一样
不过技术上的进步却比我想像中的快
这段日子每天早上五点睡，九点就要进公司
虽然真的非常痛苦
不过也自己学了很多东西
没错!都是自己学
因为虽然老板有派人带我
但带我的人几乎不在公司
但后来真的工时与薪资不成正比又离职了
经过了七个月的待业
无数次的打枪
我的意志也没了
觉得自己就是废，就是个草莓
但很幸运的阴错阳差的进了目前的公司
公司规模不算小，是至少有千人的公司
至于职务应该算是个MIS
但还不到系统工程师等级
不过还可以往上爬到系统工程师
我在这家公司面试时考试自认写得很差
成绩只有4x分
但主管却说我写的其实算不错
至少基本的概念有
而且面试时也说了很多观念，我觉得不错
回去后就接到offer了
在开始上班前我也想了很多主管说的话
渐渐的我了解到一些事情
1.不要把别人想的程度都很高
尤其是新鲜人总怕自己能力不足而对某些职务却步，像是不会coding就不敢去应征程式人
员，我后来想一想，当初会被找去coding的原因，没错就是我有基本的基础，那就是逻辑
，所以我当时才会明显感受到技术进步的速度!所以什么都不会不是最重要的，重要的是
基本的概念要有，而且在面试时要展现出来!
所谓概念真的不是多高深的东西，可能有些真的是专业知识，但这些课本一定有，但更多
的可能是抽象的事情，像是想法和上述所谓的逻辑!
你会发现很多厉害的前辈在刚开始也不见得比你强!如果你这样还是没想法请往下继续看!
2.不要瞧不起技术层面看起来低的工作
以前我打工的时候只是个服务生，但因为这样我跟人的交际比较没问题，也比较有耐心，
就连第一份工作和第二份工作一开始看起来没技术的工作都能派上用场，因为公司同事就
一定会有电脑白痴，什么问题都会找公司的资讯人员，这时候这些没什么技术的历练反而
成为你的价值。
就算我也搞不定至少我还能用在服务业的经验拖延过去再找办法出来user的问题!我想我
会被录用的原因也在这!包括我写程式时的自学也是同样的有帮助!就是第三点要说的
3.不要把公司当学校
以前没自信的时候总会想找个能提升自己的工作，但抱着这种心态找到的工作几乎都在压
榨你，不然就是找好几个月都找不到，现在的主管在面试我的时候说到一个很重要的点:
公司是请你来解决问题的!不是给你学东西的!
想想也对，很多人在面试的时候说的都是说想学更多然后跟公司一起成长...但这真的都
是所谓的屁话...
以前我也会这么说
所以才可能一直被打枪吧
人一生中每个阶段都是在学习
重点是成长是自己的事情不是公司的事情
工作上所谓的学习应该是从解决问题中去学习
这次面试的时候我也提到以前写程式不会又没人教
我都是自己去学习后把当下的瓶颈解决掉
我觉得这两者的差别在于
一个是你主动
一个是你被动
这样给面试官的感觉也会不一样
表示你是会想办法解决事情的人
这绝对比你说你来学习的好
这时候即使你的专业不是特别的突出都有不小的加分空间
因为做事的态度永远比能力重要!
有态度技术上要突破绝对不是问题!
希望以上有给到各位一个方向
手机排版伤眼抱歉
睡前打的如果语无伦次也请多包含
最后祝福大家找工作顺利!加油!
吴