趁有时间就来分享下篇还是一样(排版伤眼很抱歉)
7.中坜承X文教机构/行政柜台人员
在柜台写应征资料，其中有提到家人对于你进入补教业的看法
与为何想进入补教业，写完后到二楼由女主任来进行面试，针对履历提问，
问面试者对于补教业的看法，然后说明职位工作内容，小到订便当羊奶
大到代课都是行政柜台人员的工作。
(录取)
薪水:23k
心得:这是半放弃自我去投的履历，最后被薪水吓醒，虽然各行各业都辛苦
但…工作还是要好好找…还有在面试前对于要进的行业与公司最好
先做进一步的了解。
8.台北邮X运通股份有限公司/海运部进口业务课契约人员
在办公室角落进行英文测验全英翻中，分为单字与两题信件，偏简单，
之后由女业务主管与男副理到会议室面试，先进行中文自我介绍后
会针对自我介绍内容与履历内容题问最后提到工作内容与给面试者提问。
(无声卡)
薪水(正职)30k试用期后31k
心得:有朋友是在里面工作，感觉这间日商福利不错，但似乎很操(?)
特别是在结帐日时。像我这种远距离通勤的在面试时要给主管距离不是问题
的各种保障才有可能上吧…(?)
9. 中坜永X华金属工业股份有限公司/生管助理
进去后到三楼由男经理面试聊天式面试后面会进行30分钟的细心度测验
与数学测验就是选择题找出与题目相同的答案，举例:11155(A)11555
(B)11155(C)11115(D)15555数学测验部分是小数加减乘除与分数加减乘除。
做完题目后由男厂长面试，针对履历提问说明工作内容与考情境题，
举例:面对客户追货会如何处理？这类的问题。
(感谢卡)
薪水:25k还是26k…(有点忘记
心得:其实一开始面试男经理就说我们希望找的是男生…好吧!就当作
面试练习，这间也有被问到为何不去澳洲打工与对到国外打工度假的看法，
这题好多面试官都在问所以…多少准备一下这题吧…还有会不会去考国考
也满常被问的。这间也是我面试这么久第一次收到感谢卡…因为其他
都是无声卡…
10.中坜西班牙商陶X西股份有限公司/人资助理
写完应征资料后由两位小姐进行面试，先英文自我介绍然后开始英文面试，
也是针对履历进行题问，以及会问倒是妳在前公司不可取代的地方是？
最后被问陶如果公司将妳外派到火星妳最想知道哪三件事?
(说还有第二次面试但…无声卡)
薪水:忘记有没有谈到了…
心得:火星那题真的不知道该说些什么才是比较好的答案，但大概知道
这是考验面试者遇到问题后的反应或人格特质那种?
11.台北怡X国际有限公司/业务助理
这间是货运承揽业，进去是女经理面试我谈对承揽业的了解以及针对履历提问
，然后说明工作内容，大多都是国外邮件，此职缺是负责海空运出口，最后是
面试者提问时间。
(录取，但已找到工作于是推掉了)
薪水:28k
心得:这间老鸟业助要走了剩来不到几周的新人，周六要在家工作，信件回复
提供文件与联络客户，然后员工训练是快走的老鸟用下班期间进行教学。
远距离通勤在面试时最常被攻击请做好万全防备…这是心中最理想的工作，
也不知道推掉是不是好的选择...(人生嘛...多方尝试吧...
12.台北奥X镫企业有限公司/业务助理
英文信件翻译英翻中七题，中翻英一题，难度中等。测验完后由女主管(?)
面试我，先进行英文自我介绍然后针对自介与履历题问，最后提问时间。
(会进行第二次面试但…感谢卡)
薪水:没谈到
心得:这间好像是偏责任制，没有员工训练就是自己要从网络找，找不到
再问同事，工厂在大陆，工作性质属于业助一条龙全包就对了!有提到主管
不希望员工犯错(感觉像是千万别犯错)。如果是有相关经验的应该比较吃香，
还有通勤距离也是…被质疑的重点。
目前录取的没分享出来，未来有机会的话，再做分享，在待业期间很灰心，
是靠听太妍的I(我不是少时迷XD)和LL一些励志歌撑过去的(还是鼓励多运动!!!)。
家人的部分是没多说什么…(因为我就算待业也固定每月挤出五千来给家里…)，
自己的优势在哪，有什么劣势(被问到要如何回答)，投履历已读没回音是不是
自传写不好？再进行修改，面试的问题事先做猜测，准备好口头中、英文自我介绍，
针对面试的公司与行业做一些功课，还有一点很重要每个地区产业别不同有些科系
会很难找工作。好像跑耐力长跑，好累，但是不跑永远都到不了终点!