就我所知的和大家分享一下
1. 该计画的限制应该是18到29岁的青年，只要一满30岁就不符合资格了，所以只到29岁
又364天而已。
2. 再来，应届毕业生或刚退伍就是指初次寻职，过去可以有劳保纪录，不过都是要在学期
间的劳保加保纪录，只要有非在学期间的加保记录就不能视为初次寻职。所以，如果在
等当兵的期间有去工作那就不能用这身分来办理了，或者是有人在学时打工，不过他6
月毕业7月才退保，那这样也非初次寻职的身分。
3. 连续失业达六个月以上，这里也是看劳保记录，不过我要补充的是短期就业的情况是不
纳入计算，在审核时会排除掉短期就业的时间，要连续失业达180天才符合资格。所谓
的短期就业是指加保日到退保日未达14日的记录。
至于流程就是，大家第一步通常都是听到补习班的宣传，看到有兴趣的课想要报名，在去
公立就业服务站作资格认定；通过资格认定后，再做学习计画提交，有补习班会说可以同
一天办，不过个人不建议这样，还有最重要的一点，就是原po说的在提计画前绝对不能缴
费，这非常重要，如果被查到已先缴费的话，会被认为与训练单位和谋，会被废止资格，
当然也不能核销经费了；提完计画后就是去缴费上课，缴费与提计画也不能同日进行，而
且必须自行先缴交全额的学费，所以必须衡量自身的经济情况；上课后必须缴交参训情形
回复卡给办理认定的就服站；上完课取得结训证明后，再至认定的就服站办理经费核销。
最后，在补助的两年内，如果是未参训也未就业的情形下，每两个月必须回就业服务站接
受就业服务。
最后再补充一点，有很多人会问如果在这两年内有就业还能继续申请吗？可以的，只要在
提计画的当下，没有加保记录即可，当然有人会说我的工作又没有加保，或是在系统空窗
期的情况下来办理，通常就业服务站会请民众签立无工作的切结书，若之后被查到有虚伪
之实时，除了会被废止资格，也必须由自身承担相关责任。
还有，青年就业赞的课程，是给青年作为求职或是职涯规划的工具，不是学兴趣或陶冶性
情的课程，所以当所学课程与求职方向无直接关联，就业服务站也不会同意该课程计画。
※ 引述《s80199 (PaiChieh)》之铭言：
: 我自己之前也失业一段时间，后来才知道“青年就业赞”的方案。
: “青年就业赞”限制为年满18岁～30岁内，应届毕业或应届退伍，或者失业6个月以上未保劳保。
: 2年内可以有12万的补助可以进修。
: 补助方式：选好课程，先拟定学习计画后，才能缴费报名上课，凭课程结业证书及发票在结业时申请款项退回。
: 时程：行政作业大约是1~2个月钱就能拿回来了。
: 切记：学习计画一定要再课程缴费前拟定完成。
: 我本科系念的是企业管理，跨领域重新开始，之前是在中央大学资策会学APP，现在也顺利工作了，分享给目前待业中的朋友。
: 如果超过30岁的朋友就只能用职训局课程了（有去帮朋友问过），以上。