[心得] 上班制服的性别争取改变失败

楼主: my1938 (不知道该说什么)   2022-06-17 11:25:24
好难过,所以来这里抒发一下。
虽然不意外,没有过多的期待,因为知道敝单位基本上仍是风气偏保守,而且依法行政。
但我还是很难过!我现在快哭了……呜。

我在6/14早上上班时,收到总务人员的公告,告知近日会套量制服的尺寸。从我到职至今
也几年过去了,终于要发放新制服了(还听说是制服要改版了)。

当初进来的时候,自己还不知道自己是跨性别,只是会在放假日穿个女装出门玩,所以也
就没有去争取。
在工作稳定后才开始接触这些资讯、发现自己是跨性别、看身心科医生、去内分泌科开
始HRT、开始改用女生的样貌生活跟上班。

其实,说真的制服给我的困扰并不大,因为男女生的制服差异最主要就是男生用领带跟女
生用领结,但是因为有少部分女生也会使用领带,所以我并不突兀,剩下的差异就是不怎
么会用到的帽子跟西装外套。而且其实衬衫裤子换成自己购买的,也没人会管,只要是全
白衬衫、黑色裤子即可(公发制服的材质基本上……嘿,很有特色啦!满多人都会自己买
舒服的穿)。也因此,我穿着所谓规定的男生制服于民众接触时,他们还是会称呼我小
姐,因为根本没人知道制服的差异,他们只会以你的样貌来称呼你。
但之所以会想去争取看看,主要还是因为当我穿着制服时(主要是冬季要求打领带时),
我还是会心中有个疙瘩啊……还是会觉得自己身上就是男生的制服。

于是在我那天收到要发制服的消息,我马上就去单位的员工沟通平台,询问如果有性别认
同与指定性别不同,是否可以要求领取与性别认同相符的制服。因为下礼拜就要量衣服尺
寸了,所以要赶快把它送出,时间很赶,所以觉得自己没有写的很好……但该说的我都有
写上去。
今天我收到回复了:“有关您建议事项,本单位服装相关规范目的,均为整饬员工仪态,
维护应勤装备、提振工作精神及建立同仁良好形象;与性平法规范目的‘为促进性别地位
之实质平等,消除性别歧视,维护人格尊严,厚植并建立性别平等之教育资源与环境’不
同,是以,本单位制服依身分证性别配发并不违法,尚祈见谅。 谢谢您! ”
(为了避免太明显,我将名称都改为本单位)

好难过,真的……虽然有预料到。
接下来就是要先建立好心理准备,预想量制服那天,人家看到我的性别又看到我的样貌,
可能会露出的疑惑了……
如果被同意能变更制服的性别,这样至少那天被疑惑时能说出请帮我改掉性别,就会觉得
被疑惑的有点价值。可是事实是失败了,希望当天顺利,要是当天被疑惑,我想我会很崩
溃。
唯一幸运的是,同事们大多都对我非常好,有些人很支持我,直属主管基本上也都没有说
过什么。所以上班这件事至少我还是很顺利的!

因为敝单位的员工人数一万多人,不确定单位里是否还有其他与我有相同困扰的人(另外
也不确定这次制服是否是营业单位跟后勤单位的所有人都发新制服)。
虽然我的文尽可能的讲的隐晦,有些名词是换个方式说,但如果你是同单位的应该看得出
来吧,如果你不确定也可以在下面隐晦地问我,我再回答你
如果你跟我是同单位的,那我要告诉你:我帮你努力过了,很抱歉,争取失败了!

啊啊啊啊,真的好难过……
作者: Freedomc (!MBA Freedom)   2022-06-17 13:46:00
拍拍 不知道你们的情况既然已经可以自己买制服 自己买领结不行吗?
作者: evanzxcv (左蝦餃.易釩斯)   2022-06-17 15:42:00
员工一万多人,里面跨性别数十人以上了,这种事情真的该争取就要争取:)但显然很多人的性平观念依然不足
作者: Acoustics (IL)   2022-06-17 19:22:00
作者: uuuyyttu (土拨?3)   2022-06-17 23:14:00
先给你一个拍拍,从我自己过去知道的案例来看,这个提性别工作平等法是有机会的,之前有一个每装保养品的制服案子,状况跟你很像,而当事人后来胜诉了。如果你还有力气,评估完职场环境与你的状态后可以考虑,不管怎样,都支持你
作者: mycard   2022-06-26 03:26:00
不用哭啦,台湾这方面就是非常落后,但别忘了还有一群人会支持你的,以后一定会越来越好,希望你最后能在公司成功穿女生的制服

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