我有正职工作，正职工作放第一，任何手段都不能影响到正职工作。
正职之外，我有另外的劳务收入，一年约 60 万新台币。
正职工作，简称 A 劳方。
这些另外的劳务收入，简称 B 劳方。
B劳方有很多，不一定每个都愿意帮我每笔一万九这样报，如果每个都不愿意，
那么我一年的在B劳方的扣缴就会高达 6 万新台币。
这 6 万新台币，等于是我多做了十分之一的工。
所以，想问问，成立公司的话，虽然也要缴税，但会比较划算吗？
考量的点是：
一、法律上，会不会对正职工作造成影响
我正职工作的主管跟公司都不介意，但不清楚会不会有其它影响
比如造成正职公司作业上的困扰，我劳健保应不会有冲突吧？
二、福利上，会不会对劳工身份造成影响
开了公司，是不是就不享有一些劳工福利了，比如失业补助或其它的，
甚至影响到法律保障的正职的劳工福利
三、支出上，会不会比较划算
甲．是否需开发票，开发票的话，是否成本上会支出更多
乙．若不需开发票，成本上支出有可能会比较省吗？
我知道这个营业额不算什么，但不想让自己做白工，所以问问有经验的前辈。
感谢！