※ 引述《applebg (Malicious Racist)》之铭言：
: 当然我想还是有人立场就是完全的资方，但你真的要看远一点。如
: 果你企业有一天必须清算，自己因为所认股份对债务负责的时候，
: 如果劳动环境这么糟糕，你还能稳定地工作还债吗？
: 我的立场应该蛮明显的，偏劳工。
其实我觉得是时候认识一下世界的现实面。
强国跟弱国，弱国是弱势的一方，强国怎么不自废武功给弱国大放送，
看远一点嘛，如果弱国的环境真的这么差，强国哪天变成弱国的时候还
能稳定的发展成为强国吗?
有钱人跟不有钱的人，不有钱的人是弱势的一方，有钱人怎么不干脆效
法共产精神把财产全捐了，比尔盖兹都愿意捐为什么有钱人不愿意捐，
等有钱人哪天没钱的时候还能稳定地努力成为有钱人吗?
炫耀财都不要买了，大家都不要花钱，都存起来，让那些生产炫耀财的
企业全都倒闭，员工都回家吃自己，钱都不要流动，大家都过著表面上
辛苦万分的日子是吗?
新北一家四口需要60K，所以最好大家都有60K，用这种逻辑来推断，那
大家都住新北好了，其他乡下地方没发展没投资就认了是吧? 也不要有
人种田了，创造不了每个人30K价值的工作通通不准去做?
我觉得对劳方的重视，不是单纯提高薪资福利待遇。人作为一个生命族
群，【活着】我觉得最重要的是要有改变，要能流动，要有欲望，要能
创新，要有高低起伏，而其中物质生活的影响就是最大的动力。
并不是让所有人过着衣食无缺的生活，就是对这个生命族群最好的生活
方式。让猪群全部过上锦衣玉食的生活，一样也就是猪群而已。
你把最低薪资从现在的金额全部提高到三万，除了换来一堆企业的倒闭
之外，整体环境之下劳工的日子不一定会变得更好。
我对劳方的重视，是在于告诉他们，工作不是人生的全部，这一份工作
也不一定是他们职涯的大多数。告诉他们，认清楚究竟他们是拿什么换
取什么，弄清楚代价，弄清楚原因，该留着的时候留着，该学习的时候
学习，该付出的时候付出，该离开的时候离开。
不是什么狗屁的无脑帮他们加薪五千元! 五千元对他们的人生而言也是
根本不够的，而且同时也会把公司跟我自己搞死而已!
给劳方或者给人民适当的机会，让其能生存，其有机会发展，其有机会
接受教育，其有机会翻身，这是应该的。社会的机会跟资源被少数人垄
断或者占有，这个问题是需要思考的。
但这和绝大多数的老板无关，完全无关。绝大多数老板过的生活根本完
全不是你想的那样。你要抱怨企业主，不如先去抱怨政府，政府政策造
成的影响程度绝对远大于你剑指企业主。
台湾劳工现在过的生活仍有很多改进的空间，但比起从前，已经是非常
好了，台湾人民的生活放眼全世界，也已经非常好了，台湾人民能享受
到的物质生活、教育水平，放眼全世界也已经非常好了。
不是说我们不适合继续帮劳工争取一些什么，因为违法的企业确实还是
很多，所以我们要追求合法，然后探讨这个法律是否合宜。
你对企业主的看法，我觉得跟单纯的仇富颇为相近。可惜你根本不清楚
大部分企业主真实的资产状况，还有他们到底过著什么样的生活。
什么法律概念，什么看书，标题什么企业伦理，抱歉，我实在看不懂你
到底在讲些什么。