[闲聊] 想资遣难搞员工但找不到员工 jerryhey PTT批踢踢实业坊

[闲聊] 想资遣难搞员工但找不到员工

楼主: jerryhey (jerryhey) 2021-08-31 22:10:39

公司最近招募新的员工来半年左右了
给跟业界比起来不错的薪水
（37k 见红休劳健保都有工时8小时
不加班该有的真的都有三节年终都有油资全额补助在中部跑外面的）
但是发现他能力态度不佳又常常请病假
已经不想用他了
可是我之前找员工找了很久才找到他
现在要找员工不是那么容易
是我薪水给太低还是公司太小没人想来吗
假设我真的找到员工
想资遣原有的要怎么样交接
我平常很忙也没空管他们外面怎么跑
如果同时并用我没有办法负担他们的薪水...
我也不知道新来的可不可以用能力在哪里
员工难搞生意难做
新来的员工40多岁了要做不做的
他自己也负债没什么钱欸
还是我薪水给太少了

作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝) 2021-08-31 22:22:00

37k，饿不死吃不饱而已，是多高

作者: KIRA1002 (台湾独立) 2021-08-31 23:44:00

他怎么不去外送薪水会高很多

作者: demoQ (中出狙击手) 2021-08-31 23:55:00

讯息太少光看叙述我们也不知道到底哪里出了问题

作者: homygodpppk (柯南道尔) 2021-09-01 01:28:00

资遗费发一发，半年才一万多，留越久越难弄久了其他人当应该的，连别的员工也烂了反正他也没心作，早点切一切对双方都好

作者: aa22331 (羽月) 2021-09-01 03:35:00

不讲什么工作很难评估

作者: matrixki (New Season) 2021-09-01 05:55:00

找不到就先自己做吧

作者: xxgogg (叉叉) 2021-09-01 10:19:00

先开掉比较好

作者: vux (点点) 2021-09-01 11:30:00

你赚的还不够请员工自己做比较好

作者: skyprayer (洗碗工) 2021-09-01 11:32:00

应该是你不擅长招募

作者: book2381 2021-09-01 11:44:00

他可能有兼外送吧

作者: aben112008 (海中一只狗) 2021-09-01 13:06:00

开掉阿你都那么嫌他了

作者: Zumi (牙套妹) 2021-09-03 04:52:00

是很有专业性质的工作吗？这么难请人

作者: saturnguy (Saturn) 2021-09-03 23:23:00

到底为什么不资遣……找不到都比留一个烂的在身边好，这种还会影响新进的人员，当老板要懂管理，不是钱多钱少的问题

作者: nofish (小鱼) 2021-09-04 13:12:00

当老板的人最重要的是气势要有公司里不管谁离职都有短暂接任的能力接任期不但是要给自己时间好好找人也是给其他伙伴看公司不是非要他不可另外你还可以观察工作流程设一些简单易达成、易了解这个人有无（至少在表面上）认真落实的项目然后比方你要花三万七请人可以只开三万三另外几千元摆在这些稽核点的项目上也就是做到就一定有三万七然后再设一些高度的业务目标才是真正的绩效奖金

作者: dufo (子美兄) 2021-09-05 10:57:00

什么产业说看看

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