※ 引述《liao2266 (帮助别人成就自己)》之铭言：
我的经验不太一样
104，111，yes123，小鸡上工，打工趣，ptt 都试过，反正就这些.....
几年下来，现在只剩下104还在用，顶多有空在打工趣多贴一下(反正免费)，
至于1111 便宜到爆，买了365天都用不完，但找不到人。
小鸡上工 vs 打工趣，两个都免费，打工趣好用一点，但其实差不多。
ptt后来不敢贴了，经常都被酸民酸到吐血，说只给香蕉找猴子(结果来信还是不断)
104很贵，但品质就是好，今天业务又来行销我了，
看我天数用完了来致电，结果价格还是很硬，都不给我降价。
先说说找人的经验，
104随便找个兼职，我收到的都是超过百封的，
今年一月找一个剪辑和一个文书，收了快300封信，傻眼。
他们也不敢放鸽子，有人放鸽子就上诉，
累积两次失约，终身禁止使用104找工作，到时失业要哭死。
来的人什么品质，人才本来就不多，但至少都是认真对待工作的，不会做几天跑人
找工读，硕士生来，30多岁的也来，40岁的也有，怎么会是员工海选你呢？不可能啊
我薪水也还好，最低薪资130时给150，最低薪资140时给160，最低薪资160时给180，
永远比最低薪资多20元。
这个月要增加人手，才贴四天就49封信，然后就找到人了。
有几个是熟面孔，丢了不理他还丢，一直丢信，大家都缺工作呀。
来帮忙剪辑的几乎是接案的自由人，面谈几个都说最近接案突然锐减，
我看最近疫情大乱，大家生意不好，不太可能大家不缺工作，裁员的蛮多呀。
要找人去104，找人才的钱不要省，到时是你海选员工，怎么可能员工海选企业。
我是觉得蛮贵的啦，心里一直骂贵还不是每年都买，就因为有用呀。
: 版上各位前辈好
: 我是下个月要开加盟饮料店的新手一枚
: 最近在找可以配合受训早晚班的人员
: 一开始找到三个正职 第一周就闪了两个
: 各自的理由是觉得自己很害羞做不了&家人生病要回去照顾
: 从此开启了无止尽的找人循环
: 标准从原本的会骑车能外送.能轮早晚班.可发传单也可做饮料
: 开放成只要能够到店里不论交通工具.告诉你怎么搭公共汽车.能计时做一两个月以上的都来
: 受训期间一样计薪 劳健保劳退
: 霸特现在似乎普遍是员工挑老板的风气
: 看到征人文上门的 先问一堆问题 不满意的就直接消失中断对话
: 而只要有人在征人板上说找工作 底下邀请的老板没有一百也有五十 被海选的是老板..
: 或是主动投履历来的人 内容可能是两年都没更新 自传内容很简洁"肯做"."我人很好"
: 打电话邀约不接 不回电
: 约好十个面试 会出现的大概两个 准时的大概半个 好像是很正常的比例?
: 来赴约的也有很多奇葩&王子公主
: 乖巧稳定的孩子们好难遇到阿~QQ
: 面人碰壁到说起来会嘴角不自主上扬XD 大概离起笑不远了
: 补充一下我目前征人途径有批踢踢.FB.小G.铁支人力银行(总公司帮PO两个月).朋友转贴等
: 有朋友建议我直接花6800自己开1X4因为使用者较多..大家推吗?
: 想听听版上老板们分享自己面试时的酸甜苦辣
: 再心累每天起床也继续努力找~!
: 是不是要多去几次行天宫拜拜呢?
: 祝版上各位大大一切顺利~少遇奇葩~一起赚钱治百病