朋友因打工一周4小时，于工会投保，跟某A公司有劳务承揽关系(非公司员工)，但A公司
每个月将工资薪转帐至朋友帐户，至今已经多年...
如今他想开店，但想去职训中心学一技之长，但打工为生活所需，不知若有幸去学一技之
长，会不会被劳保局(职训局)因薪转帐而被查出退训？
他不知有人有这方面经验吗？让他参考要不要辞掉打工？或叫公司不要薪转帐，改领现金
？(但公司年度还是会报税)

不会 不用担心

除非你朋友挂公司负责人 不然没有你想的那些问题职训除了负责人跟经理人 其他在职 失业 学生…等 都免费并没有有工作就不能职训这回事 前几年还在推在职第二专长

要看他上的是什么职训，如果是政府公办的全日制，有工作就会退训

印象中符合条件的全日制 还可以申请零用钱就不用另外打工直接建议朋友打电话去问不就好了？他们又不会咬人 XD

都要签切结书吧？及切结同意查询劳保，只要不被发现在工作似乎都可以上课