五月底应征一名兼职员工
实习做了一天，六月开始排班
6/13（六）和6/14（日）排了两天班
星期六她正常上班
星期日一直到下午才传讯告知她睡过头
因为我们店只有是一个店员
等于早上有三个小时是没营业的
（早上发现没人上班就紧急请人支援）
当然下午她传讯给我时候
我也请她不用过来上班了
我想请问她星期日那天
我能求偿营业额的部分吗？
因为那几天人潮算满多的
如果可以该怎么计算呢？
谢谢各位前辈了
作者: nanj0178 (呆) 2020-07-16 18:23:00
作者:
jfw616 (jj)
2020-07-16 18:23:00别想太多了...自己注意不要让这种事情再次发生
作者:
ariadne (壞人)
2020-07-16 18:29:00该付的薪水先付不能预扣 求偿要自己举证提告 老板很惨的赔偿金额法院会接受之前同时段营业额做参考 问题是你有吗举证之所在败诉之所在 要证明你有多少损失有时也不容易算盘打一打你会发现你告他的成本比能得到的多 通常是算了
事实明确当然可以告 但花6万讨6000划不划算呢扣薪水被检举被罚还要处理也麻烦 就当自己识人不明的损失吧QQ
作者:
jfw616 (jj)
2020-07-16 19:50:00老板还有保障赚钱的哦停水停电你要不要告？
作者:
qazdrfv (Chen)
2020-07-16 20:19:00自己认了吧。不然你自己顾店啊
作者:
mrdi (迪泡)
2020-07-16 21:43:00那你现在能体会为何企业起薪都那么低了吧
找律师不是都五万起跳 或者可以诉状开庭全部自己来但那样我分不清是惩罚老板还是员工XD
作者:
www1025 (G)
2020-07-17 02:54:00普通第一审一庭4-6万是基本没错啊
作者:
ariadne (壞人)
2020-07-17 09:00:00停水停电还真的能告 去翻你跟台电台水签的契约签保证约的压降就可以索赔了 设备会跳机生产中断台电常赔这种
作者:
paul1201 (台北的学生)
2020-07-17 12:22:00在台湾当员工是很幸福的，有劳基法撑腰。
唉~很多时候，面对不良员工跟奥客，老板只有挨打的份
作者:
ariadne (壞人)
2020-07-17 13:53:00键盘法官一下 说实话你赢得机会不大 即使有数据证明损失但是对方周六实习一天 周日你就让他扛难说是有尽管理责任然后你还是要自己吞下去 当老板真的不容易 QQ
小案子备妥资料自己出庭就好了 不用花律师费通常都没事 看能否有吓阻作用而已
作者:
karkkunt (Pinocchio)
2020-07-18 00:10:00好敢...新人来2天就让他自己上班
作者:
lorl (lorl)
2020-07-18 04:07:00比较少听到针对营业额赔偿 睡过头都可能会遇到还是要有配套比较好 不然就是校长撞钟
作者:
kaori700701 (ä½ çš„è‡‰æ‚„æ‚„åŸ‹é€²æ£‰èŠ±ç³–)
2020-07-18 17:24:00以前自己当超商老板时，已经顾下午三点到晚上11点的班，结果大夜突然一通电话说生病不来，还是硬撑到凌晨三点等小夜来换班
@ka 楼上大大，统一超商这么大规模，制度上会发生这种?理论上应该总公司可以从其他地方调派人手之类的吧?
作者:
eirihyde (Livia)
2020-07-19 01:10:00在营业大日直接放一个新人自己开店，老板的心脏也是蛮强的
作者:
ariadne (壞人)
2020-07-19 08:04:00不要对统一超商存有太多幻想 有没有看过停掉大夜的店？
作者:
vyser (V-Sir)
2020-07-23 18:05:00要开店通常会找老手或店长,才上没几天就放给一人,A钱更麻烦