请问可以一直问员工专业问题吗?

楼主: MTKer5566 (MTKer5566)   2020-05-13 12:35:51
请教一下,
跨到另一个产业,也请了该产业的资深人士做员工,
但老板本身不太懂该产业,
可以请这名员工一直教老板该产业专业知识吗?
讲难听点是全职家教,但不到那么夸张啦,
或者说请一位英文秘书可以叫她一直教老板英文吗?
这样的概念员工可以接受吗?
作者: kopuck (派翠克星星)   2020-05-13 13:04:00
尊称他顾问
作者: doggy1985 (火锅人)   2020-05-13 13:23:00
不然花钱请员工干嘛
作者: grotwpig645 (张智良)   2020-05-13 13:28:00
当然可以,不然你找他干嘛?
楼主: MTKer5566 (MTKer5566)   2020-05-13 13:57:00
哈 好 我知道了 谢谢各位
作者: dolra (哆拉多健康)   2020-05-13 13:59:00
可以,但既然都跨领域了,老板自己该survey的也要做作业,问有难度问题当然ok,但若问很浅的,就难保对方怎么看了~
作者: nznz (打战)   2020-05-13 14:12:00
专业知识 有给授课的钱吗
作者: liandchou (苦命人)   2020-05-13 14:47:00
当然可以问,重点是老板如何领导统御
作者: xxgogg (叉叉)   2020-05-13 14:57:00
可以啊不然请他干嘛?我朋友还兼做老板女儿的英文老师
作者: lorl (lorl)   2020-05-13 15:22:00
可以啦!秘书都可以___
作者: cocazero (Zero)   2020-05-13 17:37:00
当然可以不然员工没领薪水吗
作者: bryantkuo (WWWWWW)   2020-05-13 17:43:00
问的时间有算进工时里应该无不妥吧
作者: xxgogg (叉叉)   2020-05-13 21:02:00
看起来很合理啊,我是付钱的人当然也要知道你在干嘛啊
楼主: MTKer5566 (MTKer5566)   2020-05-13 21:13:00
嗯 就是我如果也懂了就更能知道师傅厉不厉害
作者: kopuck (派翠克星星)   2020-05-13 21:40:00
老板态度比较重要
作者: Barefoot24 (迷狐)   2020-05-13 22:05:00
意思是怕被老板学走技术? 那不要给他请不就好了...
作者: jfw616 (jj)   2020-05-13 23:02:00
你老板想学的...师傅做不到其实就很单纯自己多看,拍影片其实传统产业说难不难看师傅操作拍影片,然后有小细节的问师傅
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2020-05-13 23:52:00
不就是顾问??
作者: michaelgodtw (可爱书生宝宝)   2020-05-14 08:32:00
我都不教的
作者: nznz (打战)   2020-05-14 10:18:00
如果我是师傅也不想教耶 除非另外有给钱
作者: seaping (())   2020-05-15 10:13:00
楼上, 薪水不是钱? 教老板不能算工作一部分?
作者: nznz (打战)   2020-05-15 10:40:00
那就给教专业的钱,否则师傅可以自己当老板,没办法当的可能没钱或不会经营
作者: seaping (())   2020-05-15 12:15:00
不就是没钱或不会经营才会给人请? 不过的确教学部分再加指导津贴上去会比较好
作者: bightm12400   2020-05-16 17:10:00
教学跟工作当然不一样,师傅没义务教学,但是他必须把工作做好
作者: www1025 (G)   2020-05-17 00:02:00
如果是请教目前正在进行的项目的相关问题我觉得还好(前提是老板要有基础),但如果摆明就是问来学的那个感觉就差了
作者: pcappuccino (cappuccino(天龙厨神))   2020-05-17 22:37:00
老板面子有这么高吗?
作者: togs (= =")   2020-05-18 19:43:00
不教无妨 反正就换到愿意教另外建议进来之前先讲好
作者: magicpd1983 (Liu Love)   2020-05-22 09:15:00
做事归做事,教学归教学,请给两份薪资教你的当下,师傅有时间处理他的工作?

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