[闲聊] 合伙分润问题

楼主: sf2006325 (末末)   2019-08-04 00:29:26
***收到大家的建议了***
非常谢谢大家的回应
有种突然清醒的感觉TAT
再次感谢~~~
A自有一间公司,用于通路洽谈
A找B合作食品生产线,但新设另一家公司持股比例A40%、B60%
A提供生产技术及40万的旧有设备
B出资60万现金购买其余必需的新设备及工程费用
分润问题
生产端目前出货价是售价4折(不含运费)
这是当初A自行持有生产线时的报价故未特别调整
现况(A、B皆有各支薪3万)
假设销售端营业额50万
>>扣除货款及其他支出可得利润10%,利润由A全得
应付生产端20万货款
>>生产端可得利润10%,但利润还要再6、4分
(且,食品生产端的利润只有10%合理吗?)
(且,食品生产端的利润只有10%合理吗?)
现况:
1.生产端的利润太低几乎只赚到自己薪水,B提出应提高进价
但A认为提高进价后,销售端的利润就会太差故拒绝
2.目前的需求产量已无法由B一人负担,但增聘员工又会让利润下降
摊提投入成本的时间势必又会再拉长,
3.近期A提出改为“整体利润对半分”的方案,但怎么分,B都要再分40%回去给A,感觉也
不是最佳解
想问问还有更好的方法可以双赢吗?
还是现在的局面A就是已占上风,除非拆伙,否则无解?
再请大家提供建议了,非常谢谢大家!!!
作者: poi5140514 (poi)   2019-08-04 03:45:00
如果连基本人力都请不起,不是量太小就是利润太差你这就花60万当傻子
作者: jfw616 (jj)   2019-08-04 06:32:00
你也去开一家公司用于通路洽谈自己去接单增聘员工并不会让利润下降增聘员工是增加产量...营业额增加除非增聘员工你的营业额还是50万但是增聘员工就换你有空去接单3就不太明白了做工厂最难的就是订单而已旧的订单是a现有的...他不分给你我觉得也算合理所以你需要的是新订单但是新订单如果走旧模式就不合理但是a的做法就注定这家工厂很快就完蛋因为不舍得分享不过这是人性的问题这要看你怎跟a谈如果接下来新客人新订单改由工厂接单...那对你公平一点
作者: YGB (旭海星河)   2019-08-04 10:52:00
1.小格局、求回本:直接要求提高双方支薪成各5万(这是入袋对半分最直接的)2.对公司发展有信心:要求通路洽谈公司,自己也要持股3.对商品有信心:若不能入股通路洽谈公司,且合理分润,要求生产工銺也能出货给其他销售公司(B自营或其他合作伙伴)
作者: HiJimmy (å—¨ 吉米)   2019-08-04 14:25:00
A没信心要拉人一起分担吧
作者: victorialee (维密妈妈)   2019-08-11 04:20:00
提高售价如果仍然卖得动其他通路,那就表示原通路的进价真的太便宜。所有的思考方向把生产工厂当成独立公司来运作就可以了

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