※ 引述《haur1113 (HAURFAN)》之铭言：
: 我们有三位一起合开补习班，
: A60万B50万我40万，共150。
: 因为我没有想要这里工作，
: 所以当初有说好出资，
: 管理皆交给A全权处理，
: 一开始装潢设备花费约120万，
: 留了30万当周转金，
: 有共识要将盈余分为两部分，
: 一部分分红，一部分存置公司当本金达到150在给三个投资人拿回本金。
: 因为只有A在里头工作，一开始打薪水3万5。
: 一年后他觉得学生增加所以要加薪为4万。
: 又过了半年在次提议加薪至4万5。
: 第三年有分红，A、B、C各拿4 万5万6万。
: 现在为第三年，A觉得我们没有心在公司里。
: 希望我们可以退股，
: 目前公司存款现金为120万，
: 他觉得应该是120去分持份。
: 而我却认为现金加上原本装潢设备的钱来算持份，
: 然后再买下我们的股份。
: 不知道拆伙的方式哪种才对。
: 还是大家讲好一个可以接受的方法就好了。
: 或是我不用理会，就每年等分红利就好了，
: 因为这样好像被说的很贪钱，只有想分钱一样。
: 感觉很差。
推文也讲了 有打契约照契约 没打契约看你们要不要上法院慢慢谈
老实说啦 A有这想法代表现在的营运状况应该是不错 有在营利
加上B跟C都没有出力 只有出了一开始的装潢设备费用
因此若是以后都照出资比例 等未来发展得更好了之后
真的会变成A持续的在帮你们两个躺着赚(虽然A有支薪) 要是我是A我也会很不爽
但A的提案内容也实在是把你们两个当盘子
从创业本身就有风险的观点考量 当初投资的150万
在失败后 是会在要收摊后的清算减少 甚至全部消失还多负债的
当初开业的风险已经由你们三人共同承担完毕
他现在就是想用最少的钱买下现在这间营运状况良好的补习班的全部所有权
如果要拆伙卖一卖了那最快的方法就就估算公司现值
并依照三人持股比例算一算A该给你们多少
我觉得有个很重要的症结点是A现在所领的薪水是否有达到他作的事情应该领的金额
如果A一时之间拿不出这么多钱 且他作的事情产值实际上又高于他现在领的薪水的话
假如他现在领45K 但大家都同意他应该是要领60K的
那么其实可以算成少给的15K算入他投资的本金里面
也就是他一开始的60万 下一个月变成61.5万 再下个月变成63万 依此类推
再用新的本金比例计算三者应有的分红
这样可以在B跟C没有持续增资的状况下 逐步的稀释两者的股份比例
如果要加速这个过程那么A就得再另外跟BC收购股份囉
不过要收购 当初的那1万 现在绝对不可能单纯的用1万买回来 要变多少你们自己谈
私下谈不好就再看要不要去法院谈
以上是一个简单的构想 要不要采用 以及细节怎么处理
就是你们三人要坐下来好好讨论的事情了