大家好， 刚创业，小公司，不是很了解，请问一下
员工职灾，薪水基本是照常付
那员工重病，（和工作无关），住院开大刀住院20天，在家修养3个月
公司应该怎么办？薪水是怎么付？
二、劳工保险会承认员工在家休3个月吗？（员工我帮他申请劳保）

病假一年内未超过三十日部分，半薪；领有劳工保险普通伤病给付未达工资半数者，由雇主补足之；超过三十日部分无薪。

员工可申请因病留职停薪~劳健保继续 薪资不用几付