※ 引述《skobihnled (哈囉MOTO)》之铭言：
: 各位创业板年薪六千万的版友，大家好
: 不好意思，小弟爬文后，对于“工作中是否可以当负责人”一事还是有些疑问
: 一、
: 这样我是否要提前告知公司我健保要因某些(乱掰)的原因而转出，
: 接着再于公司成立后，去申请新公司的健保单位?
不用，留在原投保单位即可，也不必要加保到自己的公司。
: 二、
: 抑或是我不需要于自己工作的公司转出健保，直接新公司健保加上去即可?
: 但这样目前工作中的公司会发现吗?
原上班公司不会知道，就算你加保到自己的公司，发生重复投保，劳健保局也只会通知
你本人和后来加保的公司，告知有重复加保的状况，提醒你去调整。
不调整，也不会怎样，因为你缴两边保费，劳健保局没有差别。
: 这两个选项困扰我一阵子了....可是最近某些原因，
: 不得不赶快处理这件事情.....
: 再麻烦各位大神解惑.....QQ
: (如果有触犯板规，烦请告知小弟，小弟会立即修文或删文)