半年后梦想确定成真了...(最后条文请见 http://udn.com/news/story/9636/2153038 )
想知道各位小规模事业的老板如何因应
※ 引述《gentlwind (ㄉㄊ)》之铭言：
: http://udn.com/news/story/9636/1792181
: 休息日加班费“加码再加码”
: 出勤前二个小时为“1+1+0.33”：原领月薪1/30 + 一日薪 + 0.33加成
: 第三小时起为“1+1+0.66”：原领月薪1/30 + 一日薪 + 0.66加成
: 例假日的算法 (非此新闻内容) http://web2.bola.taipei/cutweb/a2.asp
: 劳工每7日中至少应有1日之休息，作为例假。非因天灾、事变或突发事件，雇主不
: 得使劳工于例假日出勤，若因前揭原因有使劳工出勤者 ，该日应加倍给薪，且另应
: 给予劳工补休。（劳动基准法第36条、第40条）
: →若补休换钱就是三倍薪的意思