版大之前转发的这篇挺好的文章代码:
#1LGS8EfCS大回的那篇也会给你一个全盘的概念讲到投资人的考量…投资人普遍很看重团队的质量跟平衡的 越初期越重要如果什么都好 (需求有 需求大 你构思的产品/服务也可以比既有的满足的更好…) 结果没有一个可以胜任并执行的团队 (can deliver) 不就白说的…所以我前面讲的 “平衡”便是团队最后有最基本的两种人才:商业人才(策略 行销 销售 市调 金流 营运,产业经验与知识);科技人才 (可以实实在在做出好的 对的产品/服务,软/硬件UI/UX 等相关领域开发经验与知识)一个初期的小团队 每个人能 cover 越多上诉的领域越吃香投资人也会越信赖而app这种东西 根据市场/顾客/使用者给你的回馈需要快速改变更新 甚至为了测试其反应需要开发者加入不同元素做 A/B testing 这是外包的做法较难实现的 因此投资人可能会相对较没有信心(除非你能证明该外包商能像版大转的文中讲的“长期合作”并且能证明他们以往外包经验都能迅速配合客户要求快速改变交案?)(以上根据自己有限的经验 欢迎纠正欢迎讨论)