朋友有一個連鎖餐飲業品牌
但本身對餐飲外行，因此想要以技術
股方式來延攬專業人士
不知道合理的技術股比例應佔多少？

请问既然对餐饮外行，如何以技术入股，建议谈妥入股金，在股东名册上明定您的持股比，是比较妥当的作法

没有公定行情，单纯看你想他帮你做到怎样的地步，如果经营行销管理全包加研发菜色，现场制品+备料，你觉得若换成是你做这些你要多少是合理?若撇开这些你已经有所有连锁品牌的sop,只是要有人帮你顾店，花点钱请店长薪水多一点点加赚钱分红就好，不用给股份

用顾问职聘请该专业人士，就不会有入股的问题

99%吧,因为你完全都不会,只有钱,那占个1%应该合理

都加盟了，要什么技术股？加盟的技术是从加盟主来的，你是要管理职，店长什么的，底薪加奖金就可以了。先搞清楚扣除加盟金权利金，其实没多少钱了，别说技术股了

何不底薪+奖金?

就聘请就好了吧 如果菜色评价好给多一点奖金 ，他是来研发不是来当老板的。但薪资要给到，如果你是不想给薪资所以用奖金就有点...

开怎样类型餐厅?连锁都是用冷冻食品或调理包居多，你直接花时间花钱找厂商试试口味，可以就包起来贴自己的品牌比你自己研发后要找代工厂帮你量产省的多又稳定