各位好,
简单说明一下,家中的工厂从事金属加工,表面处理
产品主要是加工机的零件,
由于规格特殊,市场上虽然竞争不多,但同样的订单也只从几家大公司发包下来
然而随着近几年中国市场内需下降,对于台湾加工机影响也越来越明显了,
我本身硕士毕业后(生科类型的,科科)也进入跑医院市场的业务,
进而接触到医材这一块,才了解台湾其实很多工厂在做这一方面的ODM/OEM,
然而目前家中对于医材实在没有概念,
我的计画是先从代工开始,再一步步前进到自有品牌的开发,
也因此,想请教版上先进,是否建议进入大专院校的"育成中心"
会是这样询问其实也是在市场上遇到一些相关的从业人员,
都建议我们直接进去育成搞个技转出来,
有大专院校的品牌背书,以后要走跳比较快...
不知道这样的概念是否洽当...或是版上的先进能否对于方面给予先建议呢!?
谢谢

医材你要看哪类的吧~技转成功的案例也不是没有 但注意一下时间点还有产业特性先研究一下当然大专院校帮你背书是ok 但最近浩鼎用中研院院长当名号股价炒得半天高 结果解盲失败 舆论譁然 甚至言论被工研院打脸只能说就算有大专院校或是工研还是中研背书还是要建立团队当然一开始公司很小~ 群联潘建成刚创业的时候用A4纸做简报连电脑都买不起~他也是育成中心出来的

育成可以加快资金流动 不过基础人才还是得自己来

光ISO13485的厂务规定就够弄一年，技转倒不如先多参加研讨会，当场搭讪老师或海报的硕博班学生