※ 引述《roy0710 (绰号暱称)》之铭言：
: 如题 更不才的是 上上上礼拜开除两个
: 结党（一个老的 一个菜的）的pt 因为没照劳基法 现在要发薪水了 他们回来要钱 还偷偷录音 是没录到关键字啦
: 并且一直跟我要打卡纪录来看 我推说放家里 请问板上的大神 有解吗！？那我薪资要照打卡纪录上的算吗？还是黑心随便乱算 反正他们也没纪录？不过他们是有班表 但是他们常无故旷职且我怀疑每天都按杠营业额 因为只要是这两个关店都很巧的少150附近 ！
上面强者都说过了,法律上站不住脚就是先吃亏。劳工往往读劳基法读得比你还熟。
店里有没有录影？有的话也算是证据的一部份,要嘛花点精神好好研究怎么样划算,
不然就摸摸鼻子多花点钱送小人,叫他们签下切结,表示薪资已结清,以后两不相欠。
别忘了摆出“好歹我们同事一场”,说些漂亮的场面话、有好有坏大家有缘再相聚
现在忍痛多花几万块、姿态和缓些大家留个情面,远比扯破脸来得好
别忘了离职后,你在明他们在暗。真有心要搞你不会找不到方法。
你怀疑他们在职的时候有暗杠,老实说,除非你能找出证据,
不然现在也拿他们没皮条
当学个经验,贪图一时便宜行事往往是最难收拾的。
当老板被员工搞的时候远多于你搞员工的时候
噢对了,建议你：拿出现金摆在眼前,右手拿现金左手把切结书伸出去。
签好切结书再给钱省得囉唆。切结书的内容如果你觉得有需要,找律师咨询咨询。
钱拿了、切结书签了隔天还回来闹的也不是没碰过。