※ 引述《mejichoco (UoU)》之铭言：
: 在某版也PO过
: 但无非是想找出答案
: 很多东西只要时间一久都会外流
: 像是台湾人有一些去贸易公司上班的
: 时间一久 自己学会或不会
你说的这一点 在20年前非常容易 当初毕竟是老外捧单来台湾找厂商
单子一堆 还找不到工厂作 当初乱作乱赚的时代
只要有低廉的劳工成本 赚这个 就能赚饱饱了
不过现在来看这点 没有当初 那么简单了 该出来的卡位的 这二三十年全卡光了
现再出来 就算能活 也没办法让你做很大 顶多是比上班好一些而已
订单被压缩 客户也被压缩 僧多粥少 现在贸易没那么好玩了
赚百万不难 赚千万以上的 要有那个命了
: 都会出来开一间
: 毕竟赚都是老板赚
: 像是大陆也会偷技术 做一做
: 结果连面板都学会了
: 不过像是铝镁合金这技术 或是其他...
: 日本人能掌握在手里就是在手里
: 是管理? 还是又有人推死脑筋民族性
是钱 是给高薪留人 日本人其实蛮可取的 老板大多惜才
另外员工忠诚度也够 唉 钱打得够多 自然忠诚度够
这牵涉到民族性的问题 它们非常团结
至少爱用国货 保护国内品牌 贵一些 也宁愿买国产的东西
: 还是日本人更阴 中国有厚黑学
: 不过 在工厂看作业员几乎学历低的都会做到老
: 不跳槽 有人说衷心 有人说奴性重
: 日本人是如何锁技术?
你想想 如果你今天干业务 今年的业绩比去年多1.5倍 薪水不调升
然后年终还跟大家一样一个月 这样子还作得下吗 然后领少少的年薪50万
艘为提出想离职 但被老板搓掉 再努力一年 业绩再度成长1.5倍
薪水一样不调 年终依旧还是给一个月 自然得看开 赶快出来
我说真的 业务能够让业绩 年年成长1.5倍的 其实出来自己挖单
保证随便也会有一百万可以领