Re: [问题] 员工保密与竞业禁止合约

楼主: cjwufu (2l4103vu86)   2014-05-28 23:16:32
我想请问一下
假设我是受雇了
我同时去应征三间有竞业禁止规定的行业
因为三间一起 我三间同时被解雇
三间一起敬业禁止
基本薪资*3 那部就削海了
※ 引述《uf (最轻的拥抱)》之铭言:
: 因为从行号转成立公司
: 所以上网找一些比较正式的文件
: 找到这份"员工保密与竞业禁止合约"
: http://ppt.cc/lOwi
: 不太懂请问一下里面
: 第13条、第14条
: 第十三条 离职期间竞业禁止
: 乙方自甲方公司离职起二年期间内,除经甲方同意,不得从事与
: 甲方公司相同性质或类型之工作。惟于乙方受竞业禁止约定而无
: 从事任何工作期间,甲方应依劳工局所规定之每月最低薪资,贴
: 补乙方生活。
: 第十四条 违反离职竞业禁止之损害赔偿
: 乙方违反前一条之规定者如经甲方以书面通知停止其行为而仍未
: 改正时,乙方除应赔偿甲方因此所受之损害外,并应另行支付甲
: 方新台币五十万做为惩罚性违约金。甲方未依前一条规定补贴乙
: 方生活费达一个月者,除应补给所积欠之补贴金外,视为甲方同
: 意乙方得不受前一条离职竞业禁止之限制。
: 第13条的简单意思是不是说,如果他(员工)因为离职后受竸业禁
: 止条约限制而找不到工作时,我(公司)要补贴他两年期间的最低
: 薪资
: = =???
: 第14条写
: 我没补贴他达一个月的薪水的时候,我需要补给他之外,
: 然后我可以同意他可以去做相关产业?
: 不好意思我理解能力不佳..
作者: ariadne (壞人)   2014-05-28 23:19:00
有竞业条款跟有要求你执行是两回事,没给钱就是没竞业
作者: ta29 (nyo)   2014-05-28 23:40:00
茶 基本上一个无关痛痒的小人物 谁要禁止你
楼主: cjwufu (2l4103vu86)   2014-05-29 00:11:00
假设 是假设我记得鸿海连清洁工都近业禁止
作者: moonpaper (以色事人者,色衰而爱弛)   2014-05-29 03:23:00
所以被告了 不是吗

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