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2020-10-07 14:53 经济日报 / 记者叶卉轩/即时报导
产业变化快速、知识历程改变,“跨领域”才能拥有全方位能力;为顺应潮流,清华大学
副校长陈信文表示,单一领域知识已无法满足职场需求,清华大学早在2006年率先于大学
推出“双专长”学制设计,培育“跨领域”的“兀型人”或“斜杠人才”,不仅改善长期
学用落差的问题,也成业界抢手人才。
“双专长”比双主修学分设计更弹性,本科系、第一专长选修后,还能依兴趣选第二专长
,例如理工学院化学工程系的大学生,可以选材料科学工程系的学分,也能横跨商学院、
选经济系的学分;陈信文指出,清华大学具备双专长学生的人数,占大学部整体比例的
20%,显示学生已对双专长有所认同。
陈信文坦言,要消弭学用落差,学校人才培育必须掌握两大重点,首先,教师学术研究主
题必须与业界衔接,第二,教学课程必须跟上现况,两者相辅相成、缺一不可,唯有如此
,政府、企业才有意愿赞助学术研究主题,让培育人才的工作处于正向循环。
陈信文举例,清大与国内化工集团长春化工共组“产学大联盟”,顺利取得1亿多元经费
,业者会提出有兴趣的研究主题,在合作基础下,可以让学术研究衔接更好,学生跟着老
师做研究,扎实的学习下,很多理工人才还没毕业,就有好几个工作机会等着他,也间接
帮助企业提前预订优秀人才。
1111人力银行媒体中心总经理何启圣表示,受新冠肺炎影响,职场用人更精简,跨领域、
多功能的人才特别吃香,最好会画设计图、又懂业务行销;因此,大学生及早进行实务的
历练,对未来职涯发展肯定有帮助。
何启圣回忆,小时候父母都告诉孩子要有“一技之长”,当了大学生之后,老师奉劝学生
要有“两把刷子”,到职场工作,老板多期望员工有如“八爪章鱼”,每个领域都有涉略
;何启圣建议,大学生除多方涉略专业领域外,也要把握产学合作的实习机会,才有机会
成为多方积极争取的人才。
今年,1111人力银行成立产学平台,集结全台湾大专校院教授、学者,挖掘学界新星人才
,提升产业及学界研发技术,缩短学用落差,以培育搭配实作,协助产业与学界搭起合作
桥梁,提早培育与训练人才,协助长久以来青年毕业即失业的问题。