※ 引述《aa6300158 ()》之铭言：
: GG的流动率众所皆知,
: 一定有非常多做差不多半年,不到一年,
: 正能渐渐看出公司结构的人离开,
: 但版上大多都是面试文写给需要进去的人,
: 好像没啥离开的新人分享给想要离开的人,
: 例如之后的生活如何啊~后不后悔当初选择阿~之类的,
: 是因为离开后就忘记这个版了吗?
: 还是离开后生活太悲惨,现在没面子回来,
: 有明灯可以分享吗
这样说好了
GG流动率大 只有一种可能
就是会走的 都是找到比GG更好的公司
尤其是以外商居多
我身边离开GG的例子
都是跳槽到外商
CP值爆表 正常上下班 薪水打八折
有些人没那么看钱
当然就去正常上下班的地方养老
有些人走不了 或是需要钱 就留在GG打拼
其他公司流动率大
通常是代表公司烂 没前景 薪水低 骑驴找马
但是GG绝对不会是这样
光看薪水就知道 GG的薪水绝对不会是让人离职的原因
开头就说了
离开GG的唯一可能 就是找到比GG更好的公司
反过来说
如果当初没进GG 要找到GG更好的公司是不可能的事
不入GG 跳槽GG 错过GG 人生GG