2017-08-01 12:04 经济日报 记者杨文琪╱即时报导
台北市就业服务处“台北人力银行”于8月5日（星期六）上午10时30分至下午4时在圆山花博争艳馆，办理“0805强薪达阵”大型征才活动，共有107家科技业、综合产业的优质企业，提供4,652个工作机会，欢迎青年朋友踊跃前来挑战最高薪10万元。
台北市劳动局表示，面对激烈的全球化竞争及跨国人才流动状态，全球移动力为未来人才所需具备之关键能力，而外语沟通能力更是全球移动力其中一个很重要的核心能力，面对全球化竞争时代的趋势，台北市就业服务处将首度以公部门领头羊角色举办一场各厂商皆有外语职缺的大型征才活动，期望求职者及青年学子能“在地国际化”或于国际间自由移动，并提供更多优质的发展机会，获取更优渥的薪资。
台北市就业服务处说，这次参与厂商共提供298个外语相关的职类，占总职类的38.35%，外语职类的的平均薪资也高达3万9,094元，较本场次整体的平均薪资3万6,739元为高，其中不乏许多优质的外语职缺，例如核聚提供系统分析师、手机研发软件工程师月薪高达10万元；摩斯汉堡的日本海外实习生、海外支援小组专员薪资最高可达5万元；柯达大饭店的客房副理、客房主任职缺亦高达
4万2,000元；华航更首度参与大型征才活动，提供150名机师职缺；而耐德科技更提供年轻人喜爱的跨国性社群行销职缺-越南社群行销专员、马来西亚社群行销工读生、印尼社群行销专员…等，欢迎求职者把握现场面试的机会。
就服处进一步指出，现场邀请上银科技、富邦momo、广颖电通、大同公司、晶华酒店和王品集团…等30家知名上市柜大企业，整体活动职类数以旅游餐饮类最多（27.86%）、技术类居次（15.2%）、接着为业务／贸易类（11.35%）及客服／门市（11.22%）。
职类中薪资以物流／运输职类最高薪资平均9万9,167元为最高、资讯／软件／系统职类次之为5万4,472元、再其次为工程／研发／生技职类为4万9,533元，而所有的征才厂商提供的平均薪资为3万6,739元是近五年同期中最高的一次，正是有经验的转职者或社会新鲜人追求强薪，顺利达阵的好机会。
现场还邀请渣打国际商业银行人力资源处江怡慧资深副总裁带来产业趋势演讲，题目为分享数位金融人才发展趋势: 金融业选才策略与方向及成功面试秘笈，欢迎有兴趣的市民朋友前来聆听。另外，本活动更贴心提供免费心理咨询、履历健检等服务，希望协助求职者，顺利面试成功，提升就业力。
紧接着“0805强薪达阵”大型征才活动后，台北市就业服务处将于8月24日举办台湾国际藏寿司征才活动，提供5类职缺，总计165个工作机会。活动详情及更多征才活动讯息请上台北就业大补帖网站( https://www.okwork.taipei )，连络电话：台北人力银行服务专线02-2338-0277、1999转58988。
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