※ 引述《motoman (摩托人)》之铭言：
: 面试完到现在距离多久 ?
: 通常会有二面甚至面试到中高阶主管
: 表示你是明确的候选人之一 (不然前几关就刷掉了
: 其实新鲜人要有的一个好习惯是每一关的面试最后
: 要谦虚地问两个问题
: 1.对方对你的评价
: 2.后续的流程 回复时程
: 第一个问题是要从对方的评价中可以探出一些口风 来推估
: 自己有没有上 如果对方敷衍你 或者暗示你有点不行 就要有心理准备
: 第二个问题是要确定对方的面试程序 就不会像这样还要主动问
: 或者在那边猜半天
: 有很高的机会用你 但是无法及时回复你 可能对方会说
: 1.我们会录用你 但是签到高层需要时间 请你等一下 我们会尽快和你联系
: 2.我们讨论一下 明后天/一周内 给你答复
: ^^^^^^^^^^^^^
: 回答1 他们很想hire你 先跟你讲明delay的原因 (他怕你先去其它公司
: 回答2 表示他们candidate够了 或者急着用人 会很快地讨论出结果
: 你是有机会的 你也可以时限到直接拨给用人主管嘘寒问暖实则探口风
: 那 不明不确的答案 例如
: 1.还有其他问题吗 若没有 就到这边
: 2.后续会再和您联系 (但没有讲出一个时间
: 这几种就是不明确的答案 表示你是3~5顺位的人选 或者根本out 准备领无声卡
: 所以你的状况要根据你的等待时间来推敲 若超过一周没回你了
: 就有点危险了 赶快投别家卡实在
: 对了 以上的状况都是一般状况 也有很喇叭嘴的公司 唬你唬到最后 才打枪你的
: 所以收到正式offer前都要持续面试 这是大家都该必备的常识
: ※ 引述《ASKR (ASKR)》之铭言：
: : 大家好
: : 我是国立硕毕
: : 日前有去龙潭友达
: : 复试 制程设备工程师 职缺
: : 总共有面 副理 经理 人资 副厂长
: : 我想询问的是
: : 1.龙科厂在版上都被讲的很惨，那龙潭厂的风气呢?
: : 2.网络征试进度查询都是 (结果审核中)
: : 打电话问人资也说还在主管考虑中。
: : 请问友达录取与否，大概都要等多久啊?
: : 到副厂 人资，录取的机会大吗?
: : 谢谢大家
还有一个，
对方会问，你还有在找其他工作吗？
这种回应:
我不想用你，你赶快去找其他面试。