直接跟你说
不用留
慰问你 只是做做样子而已
很多公司只要任何职员要走 都会给你慰问
除非你真是他妈的惹人厌 人家巴不得你立刻走
否则都会慰问
至于慰问完后 董事长也是混过江湖的
如果有心要留你 一定会给你加钱
如果没有心留 就不会动
不过基本上你提出来了 除非有加钱慰问
否则你就一定要走
因为你不走 上级就会认为你没地方去或是你很傻很好骗
以后不欺负你要欺负谁
(你信不信高层那边都有制式慰问信跟电话,我看过啊
而且为了怕被说罐头电话或是罐头信,还会有四五个版本替换使用
妈的,我就有帮别人写过）
※ 引述《mullen (洛尼 木伦)》之铭言：
: 各位年薪百万板友 大家晚安
: 本鲁叔不才 是四大土博毕业 现在在四大惨业工作中
: 目前 鲁叔的供应商提供了一个FAE的机会 希望鲁叔我考虑一下
: 鲁叔自己目前年薪勉强才达到百万 而供应商也很有诚意
: 让鲁叔的薪水不变(但超出该公司四年工作经验的薪资很多)
: 但现在鲁叔的辞呈丢了 没想到 老董来劝留了 我只是个卑微的小小咖
: 竟然惊动他老人家打电话来希望我可以再考虑清楚 千万不要冲动
: (干 但是钱跟职等都不加 )
: 现在我可头痛了 我跟朋友征询意见 反而弄得我更乱
: 赞成我留下的 大多是认为老董自己有些计画安排 他需要人
: 但是赞成我转去 FAE的 则是认为 如果经历多了这个FAE的经验的话 以后要转什么产业
: 都比较没有问题 我认为两边说的都很有道理 想请各位板友提供一点经验与方向 感谢