楼主:
EChih (星星)
2016-03-28 01:00:38直接跟你说
不用留
慰问你 只是做做样子而已
很多公司只要任何职员要走 都会给你慰问
除非你真是他妈的惹人厌 人家巴不得你立刻走
否则都会慰问
至于慰问完后 董事长也是混过江湖的
如果有心要留你 一定会给你加钱
如果没有心留 就不会动
不过基本上你提出来了 除非有加钱慰问
否则你就一定要走
因为你不走 上级就会认为你没地方去或是你很傻很好骗
以后不欺负你要欺负谁
(你信不信高层那边都有制式慰问信跟电话,我看过啊
而且为了怕被说罐头电话或是罐头信,还会有四五个版本替换使用
妈的,我就有帮别人写过）
※ 引述《mullen (洛尼 木伦)》之铭言：
: 各位年薪百万板友 大家晚安
: 本鲁叔不才 是四大土博毕业 现在在四大惨业工作中
: 目前 鲁叔的供应商提供了一个FAE的机会 希望鲁叔我考虑一下
: 鲁叔自己目前年薪勉强才达到百万 而供应商也很有诚意
: 让鲁叔的薪水不变(但超出该公司四年工作经验的薪资很多)
: 但现在鲁叔的辞呈丢了 没想到 老董来劝留了 我只是个卑微的小小咖
: 竟然惊动他老人家打电话来希望我可以再考虑清楚 千万不要冲动
: (干 但是钱跟职等都不加 )
: 现在我可头痛了 我跟朋友征询意见 反而弄得我更乱
: 赞成我留下的 大多是认为老董自己有些计画安排 他需要人
: 但是赞成我转去 FAE的 则是认为 如果经历多了这个FAE的经验的话 以后要转什么产业
: 都比较没有问题 我认为两边说的都很有道理 想请各位板友提供一点经验与方向 感谢
作者: mullen (洛尼 木伦) 2016-03-28 01:08:00
感谢您精辟的意见 （秘辛）
中肯到不行 原po不知道醒了没员工还不是要编离职理由 讲的好爱公司但不得以要走X
作者:
LUB500 (理由伯)
2016-03-28 02:20:00我信了
作者:
koln (koln)
2016-03-28 02:35:00暗黑慰留信 赞
作者:
urocissa (caerulea)
2016-03-28 04:12:00中肯给推
作者:
tdkblur (☑☜′▽‵σ☞☂)
2016-03-28 04:51:00辞呈都提了还留 除非老板直接破格升他当经理协理副总什么的 不然都黑了还留根本自找麻烦XD
作者: flashgodie (花太香) 2016-03-28 06:24:00
高阶主管用嘴巴留人不是离职流程的SOP吗千万不要以为自己被嘴巴慰留比较特别重新找人这么麻烦 出一张嘴就可以把你留下来CP值超高
作者:
les0818 (灯塔)
2016-03-28 08:10:00什么都没加居然还考虑要留下来～难怪薪水这么低！
作者:
skitty (aki)
2016-03-28 09:25:00原来是全苛妓业的通则
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2016-03-28 09:28:00
内行的喔~
真的必须搭配留下来motivation，而且是实质的。老板慰留只是暂时是干扰因子，真的留下来就不复存在了。
作者:
Qcloud (Direction)
2016-03-28 15:14:00胎专业
作者:
exas612 (心怡)
2016-03-28 15:27:00真的！中肯
作者: eleduck 2016-03-28 15:52:00
中肯推
作者:
AiManX (非人类)
2016-03-28 17:04:00中肯拉 要留有薪就对面给多少 照给再加个几%
作者: glofiish 2016-03-28 20:31:00
正解!
作者:
rocla ( )
2016-03-28 20:40:00辞呈都提了 不加薪还不走 就会让人吃死死
作者: howardab (不可思议的冒险  Ｉ
<) 2016-03-30 13:08:00
都中年人了，没加钱又有更好机会的话，就别妇人之仁了