与其期待一个新总统的改革，自己先努力不是更快吗
要是他的绩效在四年后才有明显成果，那是要四年后才开始工作生涯规划吗？
不要危言耸听，也不要笨笨的去期待一个几年后才有的未知数
每个人都过一天算一天，那这个国家是要怎么进步
※ 引述《summerdog ( . 人 .)》之铭言：
: 听说最近景气好像真的不太好,
: 一些公司都人力冻结而且还鼓励内转,
: 不然就是reorg,
: 通常这种pattern出来多半就要开始lay人了
: 其中不乏钱很多的soc厂跟某品牌大厂
: 希望蔡总统能带给台湾科技产业一盏明灯
: ※ 引述《rick030215 (灌篮小言)》之铭言：
: : 年后真的不好找，
: : 小鲁去年115资讯硕毕，
: : 也是丢了30~40间，
: : 面试的不到10间，
: : 实力太差 ><
: : 工作难找，
: : 现在只求有工作先累积经验跟年资了，
: : 很多公司都要即时战力。