关于福利金，我有一些不了解，想请教版上专家：
我的理解如下：
较大的公司都会要求员工每个月提拨0.5%的薪水当福利金。
假设月薪15万，一年加起来就要提拨9000元。
许多公司会再以旅游补助的名义将钱发给员工。(假设10000元)
而这补助如果非团体就要课所得税。
第一个9000元，如果是算在月薪里，将来是要被课所得税。
第二个10000，非团体，公司会算收入，要再课一次所得税。
虽然表面上看起来 提了9000 元，公司退给你10000元，好像赚了1000 元。
但实际上，若税率20%。第二个10000元，要重复再被课2000 元所得税。
所以其实反而亏了1000元。
话个角度想，这笔钱被课了两次税。
请问我是不是有什么地方弄错了？请各位专家不吝指教。