刚用自然人凭证查询去年所得
发觉前公司没帮我申报薪资(105年1~7月)
当初有投保劳健保，依劳保级距正常提拨6%
但无薪转，是领现金袋，内附薪资条
目前没收到扣缴凭单，我也没记录去年领多少
印象中，公司申报员工所得，最慢1月底前要申报
前公司当初只帮2个员工加保劳健保
他这样没申报，是营利所得低到不用报吗？还是逃漏税阿？囧
那我要怎么把那段期间的收入列入去年所得？
根本不记得总额，且离职后不太愉快，实在不想打去问…
因少了那段期间的薪资纪录，导致我的所得税率从12%→5%
怕漏报到时又收到补税单= =
请教各位这种情况该如何申报？感谢！

自然人凭证没有，代表国税局也没有你的所得资料。

那就凭印象抓一个大概的数字自己申报吧，少的话会补差额多的话，就不知道会不会退税了

公司没申报，但所得人仍应依实申报，否则会有漏税的问题，看看还有没有留着当初的薪资条，若无只能暂依粗估金额申报，最好还是询问公司。

有时候公司有报，但是电脑没跑出来，我们家曾经发生过这件事，打去公司问看看比较好

感谢各位，后来还是问了前公司，说是没要申报员工薪资，叫我不用申报……不过都有劳保纪录了这样不是很怪吗=_=

有劳保不一定要有薪资，两者间不一定相关，如：职业工会