※ 引述《krista520 (克莉丝塔)》之铭言：
: ※ 引述《imobob (天空别为你掉眼泪)》之铭言：
: : 公司申报的金额是A, 真正入我薪转户的金额是B
: : A-B=$28000 这个数字后来我有去查证
: : 是我去训练，公司替我出钱
: : 由公司转帐直接对训练中心，发票抬头亦是公司
: : 另外也确定公司会计有扣税(营所税)
: : 今天收到国税局寄来要补$28000差额的税
: ※ 引述《imobob (天空别为你掉眼泪)》之铭言：
: 薪资支出：
: 一、所称薪资总额包括：薪金、俸给、工资、津贴、奖金、营业盈余之分
: 配、按公司权益商品价格基础之给付、退休金、退职金、养老金、资
: 遣费、按期定额给付之交通费及膳宿费、各种补助费及其他给与。
: 教育训练费属非固定薪资，所以申报你的薪资所得无庸置疑
公司帐列何种费用与个人薪资是否免税是两件事
: 薪资支出100,000，训练费28,000
: 薪资的扣缴数 > 帐面数，
: 对公司来说，只是费用的分类问题，并没有重复入帐
: 但是其实很多公司训练费这块都没有申报员工的薪资，
: 直接入帐为薪资支出100,000，训练费28,000
个人教育训练补助费是否免税并不是视公司帐列薪资或训练费
而是看是否符合所得税法四条八款
“中华民国政府或外国政府，国际机构、教育、文化、科学研究机关、团体，或其他公私
组织，为奖励进修、研究或参加科学或职业训练而给与之奖学金及研究、考察补助费等。
但受领之奖学金或补助费，如系为授与人提供劳务所取得之报酬，不适用之。”
: 因为国税局查帐的时候，很少去对这部份，除非你训练费金额大的很诡异
: 不过按照规定来的话是要申报薪资的，不是什么承办人员乱搞
原原PO会不会被冤了XD