※ 引述《sabishisekai (杀米西)》之铭言：
: 请问各位对税务了解的前辈们
: 之前在建设公司底下的代销处做代销
: 我是领底薪，有成交还会有额外奖金
: 但是没成交，刚领薪水发现被扣了
: 营业税5%，执行业务所得10%
: 整整15%...会计那边讲一堆我听不懂的东西
: 意思说建设公司委托代销卖房，所以有营业税(不过为啥扣我?)
: 执行业务所得：说这样报如果赚100万，只会认列80万，对我们比较好?
: 所以想请问一下，这样合理吗？
: 我该怎么做才能要回来？或著该怎么去检举？
: 虽然我才做不到一个月，但是公司制度烂到炸
: 连劳健保都没有(最后有被扣个二代健保就是)
: 麻烦各位指教一下
从没有加劳健保看起来，公司方面是打算将你们的关系解释成
雇佣(X)，委任(O)
一般在申报扣缴凭单所得类别时
如果是(固定)在某间公司上班，你们的关系就属雇佣，需加劳健保
而申报的所得类别属(薪资所得)
如果是自行在外面接案子，可以同时承接多家公司的CASE，也就是没有在固定公司上班
公司就无需帮你加劳健保，但须扣二代健保，这时候就是属委任关系
而申报的所得类别属(执行业务所得)
从你的描述里知道你们实际上是雇佣关系，公司却是用委任关系处理
就我所知，很多建设公司的确都是这样申报发给员工的销售奖金
因为销售奖金通常金额都不小，但却不见得每个月都有
而在公司的立场，如果将销售奖金申报为薪资所得
劳健保跟劳退的投保金额会被拉高，公司成本会增加不少
所以利用销售奖金的不确定性将其解释为执行业务所得
另一个类似的例子：经纪公司与旗下艺人
税金的部分
执行业务代扣的１０％，在开立扣缴凭单时会显示在你的扣缴凭单上
假设所得金额１００万，代扣１０万，实领９０万
而这代扣的１０万是公司帮你代扣缴给国税局的，属预缴性质
明年五月你申报个人综所税时，这１０万的税金是可以多退少补的
例如：
计算出来需缴１２万所得税，会先扣掉１０万，你只要再补缴２万
计算出来需缴８万所得税，而你先预缴１０万了，国税局会在退你２万
但退税的前提是你有去主动申报综所税，国税局才会退税给你
而这代扣１０％是税法规定的，公司也没有Ａ你这１０％
因为这笔钱最后还是你的，只是先预缴给国税局，透过合法申报综所税还是能拿回来
而申报执行业务所得，的确像会计讲的可以认列费用
假设国税局给这项执行业务所得核定的费用率为２０％(每种执行业务所得不同)
你的所得金额为１００万，就可以先减除２０万的费用，只需申报８０万的所得
至于营业税５％我认为是不合理的
现行的营业税税率是５％没有错，公司开立发票给客户时的确也是要缴纳５％税金
但这不应该由你负担，有可能公司认为你们是（委任）关系
而销售佣金的部分公司替你开发票给客户，所以５％要由你负担
原谅我替你公司找理由，但文中看起来公司似乎是打算这样解释
结论：
一、如果是申报执行业务所得，代扣１０％合理，但是５％营业税不合理
二、１０％要不回来，因为已经缴给国税局；５％看公司的良心
三、检举可以，依照上例，你的所得被改回薪资所得，你没有费用率可以扣除
你的所得１００万通通认列，而公司部分被罚款了事
以上，有错帮更正Q_Q