彰化国小教师甄试再办两年成绝响？县政府：看情况
彰化县连续招考国小正式教师3年、国中正式教师1年，考取者被优先分发偏乡，让偏乡学
校松了一口气；教育界人士今指出，断崖式少子化的情况若没改善，最多再招考两年就没
教师缺额。县政府回应表示，年年都有教师退休，将视学生人数、班级数拟订招考计画。
彰化县严格实施国中小学教师员额管控，远高出教育部规定8%上限，教师缺额由代理教师
填补，偏乡小校几乎每四名教师有1人是代理教师，有的学校正式额员10名教师竟有8人是
代理教师，既当导师还有的兼行政主管，引起中央及家长的关注。
县政府2023年开始招考正式教师，当年遴选90名国小正式教师，普通科占60名，2024年遴
选276名国小正式教师，普通科占160名，今年遴选197名国小正式教师，普通科占93名，
今年也遴选国中正式教师39名。连续3年招考国小正式教师合计563名。
教育界人士说，不仅彰化县招考数百名正式教师，其它县市遴选员额也很多，但少子化状
况没减缓，遇到民间习俗认为禁忌多的生肖年还断崖式出生率大减，以彰化县来讲可能
2026年、2027年办理国小正式教师遴选，之后恐无缺额，国中一直存在超额教师问题，可
能也没缺额可办甄试，有志从事教职者要把握机会。
县政府教育处表示，少子化情形确实不乐观，彰化县这学期国小学生约6万人、国中约3万
人，但每年都有教师退休，县政府将视当时中央政策、县内教师缺额、学生人数订定教师
遴选方案，能办理遴选就办理，维持补充教师生力军。
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少子化问题会很严重，不能再补正式缺了

正式人员这几年也会大退

从明年开始，接下来几年，少子化严重，尤其是国小，一年少二、三千个老师，会比退休人数还多，所以国小就算有开缺也很少，明年国中的缺还比国小乐观

最后的出生人口高峰期是2012，之后到2016年一年还有二十万新生儿出生，2017就一路直奔往下。2024龙年约为13.5万，今年2025有可能低于12万

中南部大开单调的介聘缺就好了，很多人需要

去年的新闻不是说国中的超额差不多了@@

接着是大退休潮，第一届师培生开始准备届龄退休就看这批老师少的数量跟少子化的速度哪个比较快

如果校事会议等状况不改善，50多岁的老师,最近几年会能退就退

明年（115 年） 84 级应届可月退，而 85 级应届要等到 118 年才能月退，所以 116、117 这两年退休的老师一定会较少，且这两年因少子化，国小一年会少两、三千个老师，而国高中的缺额也补得差不多了，这就是教育部不担心缺师的原因，我觉得校事会议不会废，各位老师保重！今年 1 ～ 9 月，出生人数是 81381 人，整年有 11 万就偷笑了，去年是 134586 人

55~60岁目前有一票是随时都可退，但没退的，算级数没意义，台湾老师目前平均年龄快50了。这五年一定有大退潮。

116 年起，全额月退的年龄最少要满 55 岁(之前是 50 岁)，116 和 117 这两年少了一些”刚好”达到指标数可全额月退的老师，加上国小碰上有史以来最严重的少子化，这两年的缺额不乐观我就是 55 ~ 60 这个区间的，目前同学和朋友都退得差不多了