https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/4696793
2024/06/06 10:38
〔记者洪美秀／新竹报导〕本报接获考生投诉，指新竹科学园区实验中学今年办理高中部
教师甄选独招，结果国文科甄选放榜是由该校原国文科代理教师正取。投诉者称正取的代
理教师已在学校担任2年代理教师，且与复试评审委员同年段且互动频繁，教甄期间，还
曾放学一起留在国文科教室讨论试教，质疑失去公平性，更抨击评审委员犹如当代理教师
的考试“门神”，也让其他教师成了陪榜的考生。
校方指符合规定 选派委员将更严谨
校方表示，接获国教署函转民众陈情，学校教师甄选作业依据“公立高级中等以下学校教
师甄选作业要点”及该校“教师甄选作业要点”规定办理，办理流程经与各学科教学研究
会讨论，由各学科推荐合适的内聘委员；另由用人单位主管提供校外委员1倍以上人选，
连同内聘委员名单，密送校长择聘之，都符合相关规定，未来办理教甄时，会加强宣导评
审及试务工作相关规定，针对校内委员选派，也会更为严谨，并增加校外委员的人数，以
期符合公平客观原则。
投诉者指出，依据“公立高级中等以下学校教师甄选作业要点”第8点：“各校依第三点
第二项办理教师甄选时，各项委员宜避免重复，并应建立明确之评分基准及纪录。”但实
中此次教甄在初试、复试阶段，有2名校内老师除重复担任委员，且是校内与该名代理老
师接触最频繁者；校内尚有其他国文老师可递补担任委员，何需坚持担任评审委员，让人
质疑是为担任初试到复试的“门神”。
投诉者也提到，目前在网络教甄讨论版上，已充斥考生讽刺“原代理必上”、“有原代理
就是去当砲灰”的呐喊，正因“原代理”能得到地利之便，比其他考生更熟悉校内氛围、
更认识评审委员，且目前的“公立高级中等以下学校教师甄选作业要点”并没有规范到“
同事、朋友”的回避问题，将导致教甄失去公平性。

说真的这样的指控完全看不出哪里有问题

没有实质证据的指控很没意义欸

有够无聊

elimchen出来打球~

很合理呀，如果他很烂一定不会录取

感觉投诉的人比较有问题

原代理也是够厉害才能考进复试啊

无聊

投诉者居然可以知道初试和复试的老师...太神了吧!!

就说考生偷拍考生个资的超多的记得反偷拍一下

之前台北芳某 不也是原代理上 ：）

若独招，原代理上榜的例子不少

原代理上的一海票

以后订一条，不能录取原代理啊～

无聊，是不是你都没证据

原代理考进复试应该也是靠实力吧 多的是考不进复试被刷掉的原代理

认真说 能搞的教甄 本来就收集不到实质证据阿

看过干掉待很久不怎样的原代理 也看过表现很好干掉很多其他考生的代理 重点是 你有别人好吗 如果不是有明显的舞弊 找好的跟原本合作很好的也没什么不对

"能搞的教甄 本来就收集不到实质证据阿" +1考进复试代表实力?? 更多人是考一大堆 几间有进复试吧某A某间进复试正取 但她考另一间没进复试 该说没实力?XD如果考的或代理的刚好有认识的学长姊 本来就比较吃香拉这有什么好故作公正而不敢说的秘密XDD 有认识的人在评审团里, 只要你当初表现不要太夸张 本来就会有风向球出来这无关公不公正 而是职场人性就如此阿, 以前还有啥X大帮你善于交际或代理时广结善缘 就是比默默努力付出的吃香教甄对许多资深老师而言 就是挑好相处合作或无能力威胁从来就不是把谁进来就是为学生教育爱付出的当作首要条件太多学校在聘任时 就遇过讲很白的 与其重新认识一个新来的很有能力的 宁可继续维持表现普普但曾相处一两年代理让他直接变正式 那人到处考没半间进复试, 就刚好这一间或联招这一间有开缺 他就独独进这间复试 只能说命中注定而现阶段除了全国联招是全外聘外, 都有安插该校教师,这自然而然就是职场人性的考验开始, 你当评审面对曾经的代理同事或曾经都是师X帮的学弟妹 你也同样面临做人问题这已经是"附加的评审效应"了 本来就不只是停留教学而已对了 就算认识的不在评审团里, 也有可能校内教师认识某些评审, 要去背后带风向让你进来或讨厌你进来都是有可能所以新闻最后一段的问题根本只防君子、无法防小人的就算规范到同事或朋友根本没用 因为想搞人进不进太简单有心搞的 他都有办法联系上 就算不联系也可能会打听最后送给新闻的当事人 不管先考上晚考上,是不是用心的好老师认真老师, 要让时间去证明日久见人心也许就不会想计较了(看过太多考上后忙着结党斗人的呵呵)

似是而非，非指D大。

去投诉的人也蛮妙的，能知道原代理这么多事，投诉内容又没有什么实质的问题，进复试的就几个而已，感觉不难反被找出来是谁？看了一下榜单，看数字知道原代理也有点强耶XD?

他如果很烂，大家更清清楚楚，复试再好都没用，哪敢给他进来？

说不定是内鬼，有什么私怨

校方要告那位知道那么多细节的考生囉～https://i.imgur.com/cfXJHrj.jpeg

年改后现在职缺没那么珍贵了 看开点吧

自然组的去业界捞一年抵十年

但这次投诉的是国文啊 国文的话老师算好工作啦…

教育界黑

质疑的是：初试跟复试为何校内同一组人？不对吧再来，评审是保密的，跟考生要保持距离吧？最后，在教育界讲人家坏话的，最后都会被知道～跟个人品行有关…还可以当老师诉说仁义道德，也是科科

ㄏㄏ 本来就是十间独招九间黑，还好我没去考浪费时间

多付点钱 试教口试评审都外找 争议就会少一点

大概可以想像为什么评审有重复，竹科实中高中部班级数一个年级只有五个班，国文老师数量本来就不多……笔试需要出题、入闱，复试需要看试教，工作分配完，重复的机率看起来蛮高的

到哪都黑啦，医生律师哪个不黑？人性

代理期间在自己学校跟同科老师讨论试教有什么问题吗?

搞不清楚状况，人数不是问题～找校内初，复选就是不能相同，国文科最好人数太少…呼咙人吧？当评审要回避，当初报名简章跟资料上面都有写明：这年头看不懂中文的还来教国文？下载简章看不会吗？要硬凹可以～看看简章再来答辩，此外…请问何时简章可以：把考场偷拍别人准考证跟个资的考生扣分呢？或公告影像

规定只有写“宜”避免重复，没说不能相同人吧

上面的回应：你录取了，是学校要的人才国文的美妙～真是感受深刻阿

不录取他就是公平？别笑死人了

从头到尾，就是校方或评审没有避嫌让人家有话说～一堆搞不清楚状况画错重点的…情绪化发言大可不必，硬凹说我爽说了算可以坦言不讳～

国文科只有6位正式教师 一场评审5位 我当年考也是全科正式教师分配看试教跟口试

原代理就是有优势，你也别想要公平，换间考就好。但也有原代理不够优秀被取代掉的例子。

回H大，看课表，不包含这次考上的老师，高中部正式老师之前只有六位法条也只有写“师生”、“同学”、亲戚要回避，如果什么都要回避真的避不完……

考场拍准考证怎么 有原代可避开复试遇到到厉害的名字多认识很好呀

我当试教委员都很公平的...我脸盲

新竹不只这间这样啦......

某校外聘退休老师当委员，也是前同事，代理也上了

是刚出来的菜鸟吧

高中独招，原代理本来优势就很大 有什么好意外的 会去投诉是不是太菜看得太少？

原代理也是要够优秀才会被录取，谁会希望找一个没能力的人进来当同事合作，质疑不公平真的很无聊！

原代理但是碰到校内一级主管刚实习完毕的小孩，平常连话都讲不好但就是考上了：）实习跟课期间表现荒腔走板，但背后有山就是实力坚强纵使知道都安排好了，但公开招考自然找不到什么把柄，一切合法谢谢指教

"放学后一起讨论试教"-->表示不是护航，指导他如何在试教时有好表现。如果是要护航、内定，那就连指导都不用反正笔一挥，直接给最高分就好陪同讨论指导的老师，未必会是评审委员

就跟天龙明星高中爱录取从老师一样 能力一样选好沟通的f大的有听说 之后好像出国

正常，你第一年考吧，不然就是适应一下