https://udn.com/news/story/6885/7432670
开学将满二周，却传出苗栗县、基隆市等部分学校代理教师，还没领到八、九月份薪资，
除与各校人事、出纳行政流程有关，也有县市喊冤尚未收到中央补助款。教团砲轰政府不
该带头欠薪，呼吁相关单位应优化拨款流程。
今年各县市教师甄试大开缺，长年投入教学现场的代理教师，多借此机会成为正式教师，
尽管教育部今年六月修法，让代理教师薪资不再“一国多制”，给予一年十二个月聘期，
但部分师培生、各领域大学毕业生不一定愿意投入教育现场，导致不少学校开学前仍找不
到老师，只能靠现有教师超钟点、非专长授课，连带冲击学生受教品质。
中小学教师每月一日可领到当月份薪资，近日却有网友在脸书社团“教师甄试人才网”贴
文讨论串中透露，苗栗县、基隆市都有代理教师尚未收到八、九月份薪资；新北市、桃园
市部分学校的代理教师，则在九月七日，一次收到二个月薪资。
全国代理暨代课教师产业工会理事长黄湘仙表示，若属地方政府编制员额，欠薪可能与各
校人事“作法不同”有关；若代理教师薪资财源是教育部，也常因拨款推迟、地方政府消
极垫款，导致代理教师薪资被拖过中秋节。她呼吁，教育部国教署应优化拨款流程，不该
成为地方政府欠薪的根本祸源。
全教总理事长侯俊良也说，不该因学校行政流程推迟、便宜行事，导致代理教师领不到薪
资，他呼吁县市政府应立即出面处理，督导个案学校尽速改进。全国中小学校长协会、新
庄国小校长张信务也强调，只要教师有聘约，学校可从原有人事经费垫支，相关单位应保
障教师权利，尽速发放薪资。
黄湘仙还透露，据她掌握，仅少部分县市积极要求学校垫付代理教师薪资，但当县市或学
校财源不足，根本难以支大笔人事费。全教总特委会主委钟正信也提到，不只代理教师，
部分特教课后班或助理员，常被告知补助款未到，没钱给薪水，尽管由学校垫付，却因经
费并不宽裕，反而连带加重学校负担。

以前代理10月一次领8、9、10三个月的薪资 ，我以为是常态。原来不是这样

有些学校会跟用家长会经费先垫付好发薪水给老师，等经费正式下来再还款。但也要会计同意才行，找不到经费就是只好先延迟...

早发晚发一样会发，除非是刚出社会的代理教师，否则也不用那么急吧，毕竟你的老板是蔡英文