想请教关于代理教师的慰劳假
之前已经代理五年了，但去年没有代理，今年又回来原学校
学校说因为去年没在这学校所以就没有慰劳假？
但我和同事的理解不是有年资就有慰劳假了吗？
烦请板上的老师解惑，或有法源依据可以让我参考，感谢

要连续

欢迎来台南，有七天慰问假噢，但寒暑假要上班

朋友前一年度也没有代理，但此前年资有算入喔，建议再向人事问清楚～

之前彰化是有接行政的才有所谓慰劳假

以前的说法是聘期必须完整无中断，意即8/1~7/31，如果聘期不更正 我把休假跟慰劳假搞混了

代理就算每年8/1~7/31 也有他校人事认为非连续聘期而无法沿用补休 请问这要跟地方政府人事处询问吗

现多了暑假 10 日，寒假5 日公假进行自主进修、备课等事宜。请这种假要不必提供证明，有问学校人事，供您参考。

回8楼，可以问问看，台东县即有此规定，非连续聘期不得沿用新竹市也是如此屏东县也是如此，所以我猜是不是大多如此规定

这样子 感觉还是要询问各县市的人事处 答案比较精确

我之前中断14天还是被归零了慰劳假