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彰化县政府将于今年7月办理国小教师联合甄选，将开出包括普通班、英语专科等4类科95
名缺额，且首度纳入代理教师服务年资加分机制，希望把有经验的优秀代理教师留任在彰
化。
彰化教育处表示，今年国小教师联合甄选，将开出国小普通班教师60名、国小英语专长教
师20名、国小身心障碍类特殊教育教师10名及国小专任辅导教师5名。甄选录取的英语专长
教师以专长专用为原则，普通班教师将以分发至偏远地区学校服务为优先，充实及稳定学
校师资。
彰化县目前代理教师比率13％，以往不少代理教师因苦等不到彰化县教师甄试，流浪教师
只好到外县市甄试，为了鼓励优秀代理教师留任，今年首次将代理教师服务年资纳入加分
机制。至于国中教师今年彰化县还超额，所以国中教师没有开缺。
教育处表示，近3年内(2019至2021学年度）曾于彰化县所属国小担任长期代理教师且服务
成绩优良者（同校单一学年度连续服务满9个月以上），服务满1学年，复试教学演示原始
成绩加1分，最高加3分，希望吸引具经验丰富的教师报考，借由实质鼓励优秀代理教师留
在彰化县任教，有机会成为正式教师。
甄选简章预定于今年5月1日前公告于彰化县政府教育新云端网站及彰化县甄选介聘天地。