先说结论，可以
代理教师的续聘，在法规上叫“再聘”
所以只要符合再聘资格 (当初是以合格教师证的资格被聘任+再聘次数未达两次)
然后有缺 (无论和当初公开教甄的缺的性质相同与否) 就可以被再聘
所以有可能公开甄选时是留停缺
但下学年如果出现实缺，是可以占实缺的
教评会在确认再聘名单时
同时会确定再聘的是占什么缺额
当然实际上各校的作法不同
有些学校在不同性质的缺，会重新招考
※ 引述《moonoftree (长门教第一教徒 树树酱♪)》之铭言：
: 想问一下板上的各位老师
: 代理教师续聘
: 原本是商借缺进来的
: 但下一年那个老师回学校
: 又有一个老师退休
: 所以释放一个实缺
: 这样有可能以实缺续聘吗？
: 还是要重新考一招呢？