各位前辈老师好,目前因为个人因素,下学期可能要从原代理学校离开到另一间学校,目
前要准备报名了,想请问在尚未拿到离职证明之前就录取的话会有什么影响吗?
还是只要能在上班日之前拿到离职资格就好?
Ps.两间学校是同个县市,再麻烦各位解答,谢谢
作者: flyling (每天都是一种新的练习。) 2022-01-28 13:44:00
聘约一年的话提前离开请先辞职,一个月前就要提了。
聘期是一年还是一学期 一年的会有楼上这问题 原学校知道了吗如果一年没提早讲 原学校也可以不开离职证明给你
作者:
Mieke (恸...)
2022-01-28 14:04:00应该去年底就要提 因为薪水只算到休业式当天 而且要跑完离职手续 这些都有做吗?另外若是考虑到年终问题 今年年终不受影响 明年的话 你提早离开未满的聘期 学校离职证明不一定要注明服务成绩优良喔
作者:
jollyhsu (my world)
2022-01-28 14:22:00你有提早跟学校方提出吗?如果没有提早说,学校在年假期间很难找到代理代课接受,也难怪不想放人……打错字,是“接手”另外,还没拿到离职证明,确定可以转职到另一间学校?
作者:
ckroy (Careless Whisper)
2022-01-28 15:17:00很好奇妳是哪时候要提离职,在这种节骨眼,学校来得及招考补妳的缺?
作者:
r49 (热到妆都花了)
2022-01-28 16:52:00剩年后那周 学校根本来不及吧
要辞一定可以辞 但会黑掉 因为时程上真的敢不及开学找到人
作者:
demonOoO (demonOoO)
2022-01-28 16:57:00这两间或那个县市会微黑掉而已
作者:
mozarts ( .)
2022-01-29 10:28:00问乡民不如直接问人事
下学期找老师通常不容易,即使代理有时还要二三招。所以你比较要担心的是,如果考上后目前学校跟你硬碰硬,不发给你服务优良的离职证明,甚至不给你离职证明,而是让你旷职离职。这影响是否能承受起来呢?如果你认为没有影响,那就不用担心了。
这个时候来考试的,主考官都会问你上学期在干嘛,就算都没有提之前服务的事,人事加保会立刻出现之前服务的单位,到时候会更...
作者:
tuhunger (照片比本人帅)
2022-01-29 22:48:00我曾这样过,也被前学校主任抹黑,但我当年就上岸了后来代理学校主任对我完全改观,他没想到我是这么优秀当年我还重榜上岸唷!不过我会离开是不想被逼做违背良心的事
作者:
NingK (柠~)
2022-01-30 10:24:00说教育界很小真的快笑死
作者:
yukiss (被缝108针的小球~~~)
2022-01-30 19:10:00有看过上学期最后一天 人事通知代理老师请长假的老师要先复职几天再继续请假 所以请代理老师要归还那几天的薪资 然后她就直接说要辞职不干了......
作者:
tomshiou (( ̄︶ ̄))
2022-01-31 09:49:00没差啦 本来就可以离职
这时候辞当然可以 但学校理所当然可以不给你服务优良毕竟确实会影响下学期课务
文字叙述感觉上,好像是先报名考上再提离职。当然也可能是我解读误解