https://udn.com/news/story/6885/5954064
彰化县国小代理教师偏高，县政府发现无论国中或国小的教师已出现断层，经过财主单位
精算，明年将招考国中与国小的正式教师，粗估员额逾100名，国小约占六成，希望成为正
式教师的流浪教师及代理、代课教师不应错过良机。
彰化县至少4年没招考国中正式教师，6年没招考国小正式教师，邻近县市几乎年年招考正
式教师为国民义务教育投注生力军，造成彰化县许多代理教师外流，偏乡学校不但难找到
正式师资，还出现代理教师人力荒，形成恶性循环。
县政府统计，县内国小2684班，若以每班配置1.65教师人力，应有4428个教师员额，目前
进用1125名代理教师，换言之，代理教师占比约25%，每4名国小教师就有1人是代理教师。
少子化趋势看不到尽头，进用正式教师牵涉未来30至35年的人事费用及退休金，彰化县政
府财主单位向来控管严重，每校至少控管5%员额，以便容纳超额教师，教师人数不够就聘
用代理或代课教师。
县长王惠美表示，彰化县多年未招考正式教师，不但出现代理教师占比太高的情形，正式
教师也出现断层，非彰化子弟之福，因此明年县政府一定会招考国中、小学正式教师，员
额尚未敲定，但两者合计招考逾百人，包括英语、本土语文教师等。
彰化县教师工会研判，111学年、112学年是虎年及“兔头虎尾”的国一新生入学，全县班
级数必定减少，加上明年退休教师人数较多，两相抵销之下，超额教师人数可能寥寥无几
。
县政府教育处长王智弘说，彰化县明年必定举办国中、小学教师甄试，将进用超过100名以
上正式老师，国小正式教师招考名额六成以上，国中目前还有超额教师，原则上，学校会
安排超额教师协同其它教学工作。

国中生科吗？其他县市老早就补人了

生科真的落后太多，学校完全没拿到经费，教室也没什么机台

选了生科 一生科科

其实我一直觉得 “突然一次补很多人”这件事问题也很大 有缺应该就是要补 累积很多一次放缺 会衍生其他问题

国中小加起来100也没很多吧，还要细分各领域

彰化缺都开在台中了，北屯小学生暴增

考上正式是好事啦！ 但据已在该县服务多年又调不出去的朋友们说法，其职场生态和经费运作真的有超极非常大的改善空间笑话之一：国三升学注册把预校报名丢学务处做，说因为那是“国防教育”……

那就不足额就好了，有代理好用不知道鹿江会开什么缺，双语吗？

至少有开缺，有读书动力了

缺不要开在城之类的吧，这样不如去云林市区

好奇彰化的国小教甄算在中区联盟里面吗？

回楼上，算哦

楼上super大，推卸业务也不限这县市，只是敢不敢这么做而已~~科技城中，令人瞠目结舌之怪现象也不少呢~~

只是替在该县服务的朋友们抱不平，有些事明讲校名就太明显了。很多烂人怪事！！！敝校是1%有状况，他们是剩1%有责任良知，特别是ㄧ堆高龄的老师根本没办法沟通，行政更是乱七八糟要知道这么多上了年纪的人，中午都必须慢活静养，重品质的人们还要回家躺满，没有在管自己是不是导师

至少是好事!!推

好奇请问国三办身分证是训育组还是注册组的业务?

我们学校身分证是让户政人员来校，但是注册组协助

本土语跟双语应该会开很多缺，毕竟配合要政府政策。

我待的县市全都是注册协助，但我朋友在这预计要开缺的该县是丢给训育，原因是毕册拍照是训育业务，所以“照片”的事就都是训育。从没看过注册这么爽的……

楼上说那种中午要回家躺的，若不是我也亲自见识过，真的很难想像怎么有人可以脸皮厚到这种地步......

国小缺可以期待，国中可能不乐观

彰化人口不是负成长吗？有差逆

应该只是又开生科，国英数应该又不开吧

阴谋论，是哪个官员小孩要考？曾几何时那些官员会担心畏惧出现断层而聘正式老师？？？呵呵而且出生人口最少的民国99年出生的小孩要升上国中只有16万6千人彰化以南的人口都是负成长，只有减班的份 看看有没有多一点老师要退休吧

选举要到了

身分证训管负责

代理代课越多越好，把他们都榨干，号称“汁”老师。

哈哈，"至少"100人，60%以上为国小，所以国中只有40左右再分个科目，大概还是很多科没有缺额吧

其实缺额不算多 但总是比没有好

都只开生科.哀....